Звільнення працівника за кордоном: права матеріально-відповідальної особи
Так, може, якщо вона написала заяву про звільнення за власним бажанням. Роботодавець зобов’язаний звільнити працівницю через 2 тижні після попередження або в день, про який вона просить, якщо є поважна причина звільнення (ст. 38 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n218 ).
Якщо в результаті інвентаризації після звільнення матеріально-відповідальної особи буде виявлено недостачу, роботодавець має право стягнути ці кошти в судовому порядку. Хоча розуміємо, якщо працівниця за кордоном, це зробити складно. Але така норма законодавства.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Питання щодо бронювання військового обліку і штрафів для ВЗ
Чи потрібно оновлювати ВОД виключеним з військового обліку
Зміна юридичної адреси: збереження статусу критичності та терміни переходу



