Право батька-військовослужбовця на соціальну відпустку за дитиною з інвалідністю
Так, має, але він зможе її використати лише після звільнення з військової служби.
Скористатися відпусткою «на дітей», передбаченою ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n214), може як мати, так і батько дитини з інвалідністю (але лише хтось один із них). Тож якщо Ваш працівник надасть документальне підтвердження того, що мати дітей не користувалася такою відпусткою (зазвичай, це довідка у довільній формі з місця роботи другого з батьків дитини), то він матиме право на відпустку «на дітей».
Водночас, зверніть увагу, що використати відпустку працівник зможе лише після звільнення з військової служби – допоки працівник увільнений від роботи на Вашому підприємстві внаслідок мобілізації, скористатися будь-якою відпусткою за Вашим місцем роботи він не може (але відпустка «на дітей» накопичуватиметься, як і щорічні відпустки, й після звільнення зі служби працівник зможе її використати).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Датування наказу про вихід працівника після військового обліку
Підпис керівника у журналі військового обліку: чи потрібен
Перевірка доставки документів до ТЦК: що робити далі
Виправлення помилок у трудовій книжці: порядок дій на роботі
Чи потрібна посадова інструкція для відповідального за військовий облік
Чи можуть позбавити бронювання працівників при статусі резервіста
Новий статус "оперативний резерв" у "Резерв+": важливі деталі
Що означає нове формулювання "Оперативний резерв" у військовому обліку
Дії компанії при мобілізації працівника без підтверджуючих документів
Процедура формування військово-облікового документа в електронному форматі
Витяг з додатка 5: кого включати при звірці ТЦК
Чи потрібно заповнювати заяву для соціальних пільг при прийомі
Чи необхідно видавати наказ при зауваженнях з ТЦК
Передумови для врахування мобілізованого працівника у квоті бронювання
Запит щодо бланку звітування про внесок до ПФУ для осіб з інвалідністю
