Чи потрібно виправляти запис у трудовій книжці щодо підприємства
Так, це є порушенням вимог ведення трудових книжок, але не критичною помилкою, і її доцільно виправити.
Згідно з п. 2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої Наказом Мінпраці №58 від 29.07.1993 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#o15), назва підприємства (установи, організації) вноситься посередині окремого рядка, після чого в наступному рядку робиться запис про прийняття на роботу.
Для виправлення потрібно У графі 3 "Відомості про роботу" після останнього запису зробіть запис, що "Запис (зазначити невірну назву підприємства) вважати недійсним".
Після цього вкажіть правильну назву підприємства у наступному рядку.
Виправляючий запис не нумерується.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Хто підписує штатний розпис у ФОП з менеджером
Накладка лікарняного на робочий час: як вирішити питання
Сформування особистої справи працівника: ключові документи та вимоги
Прийняття на роботу: як діяти з працівником за сумісництвом
Вибір формулювання посади медичної сестри у документах трудової
Питання щодо роботи на кількох ТОВ за сумісництвом
Дії роботодавця при відмові працівника покинути робоче місце
Які довідки потрібні для соціальної відпустки на дітей
Пошук інструкції з охорони праці для лікарів: допомога потрібна
Термін подачі повідомлення за додатком 4 до порядку 1847
