Атестація робочих місць у шкідливих умовах під час війни
Роботодавці зобов’язані проводити атестацію робочих місць за умовами праці не рідше одного разу на п’ять років. За її відсутність – відповідальність
Згідно з Постановою Кабінету Міністрів України від 30.06.2023 № 660 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/660-2023-%D0%BF#Text, атестацію робочих місць за умовами праці у період воєнного стану можна не проводити, якщо строк її проведення настав у цей період. У такому випадку, роботодавець може прийняти рішення про проведення атестації протягом шести місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану в Україні.
Тобто зараз рішення за роботодавцем, але для належного забезпечення умов праці, надання додаткових відпусток і т. п. краще провести .
Джерело: https://kadroland.com/news/4447-atestaciya-robocix-misc-za-umovami-praci-obovyazok-robotodavcya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Необхідність ІПР для працевлаштування особи з інвалідністю
ще потрібна Індивідуальна програма реабілітації (ІПР) - вона надається в оригиналі чи модна зробити копію…
Можливість оцифрування трудової книжки працівника в роботодавця
Як розрахувати лікарняні для працівника з низькою зарплатою
Консультація щодо документів для відпустки одинокої матері з дітьми
Як відобразити заброньованого офіцера-сумісника в додатку 12
Включення працівників до військового обліку: нюанси бронювання місць
Плануємо прийняти на роботу двох працівників.
У "категорії обліку" у витягу з резерву вказано - "військовозобов'язаний".
А там де звання, вказано "солдат" і далі "потребує проходження базової загальновіійськової підготовки, Солдат резерву"
Чи буде…
Визначення кількості днів відпустки для опікуна дітей
Компенсація соціальної відпустки працівниці з дітьми: питання та відповіді
Порядок дій після підтвердження критичності військового обліку
Тимчасове виконання обов'язків: як підписувати документи правильно
Відсутність даних в графах 13-16: що робити далі
Є відповідь АІ
Тимчасовий перевід працівників між відділами за їх згодою
Перелік документів для перевірки ТЦК та СП: важливі деталі
Право громадянина України на працю за кордоном і в Україні
Чи може громадянин України, який працевлаштований за кордоном, скористатися правом на працю в Україні?
Працевлаштування можливе лише на умовах сумісництва?
Дякую…
Округлення показників працевлаштування інвалідів: як правильно діяти
Є відповідь АІ
Чи може військовий солдат зареєструвати ФОП в Україні
Звільнення працівника в простої: порядок та особливості процедури
Чи може підприємство врахувати працівника в квоті бронювання
Є відповідь АІ


