ММ
Марина Миколаївна
23.06.2025 | 12:14
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого: процедури, реєстрація та ознайомлення з наказом
Вітаю)
Чи можна звільнити мобілізованого за заявою ст.38 КЗпП направленою в месенджер, так як він перебуває в іншій області? І як її реєструвати? І як ознайомити працівника з наказом і отримати від нього підпис на наказі?
Чи можна звільнити мобілізованого за заявою ст.38 КЗпП направленою в месенджер, так як він перебуває в іншій області? І як її реєструвати? І як ознайомити працівника з наказом і отримати від нього підпис на наказі?
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.06.2025 | 17:07
Очікує відповідь
Так, можна, якщо є домовленість про альтернативні способи ознаймолення з документами.
Заяву і наказ можна відправити в узгоджений з працівником спосіб. У воєнний час, згідно із оновленою ч. 3 ст. 7 Закону № 2136-IX, застосовується електронна комунікація: ви можете надіслати копію наказу працівнику через Вайбер, електронну пошту, месенджери або в інший погоджений спосіб.
Докладно як передавати заяву та наказ онлайн в статті - https://kadroland.com/news/1528-obmin-zayavami-i-nakazami-cerez-mesendzeri.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ВВ
Вернигора Вікторія Вікторівна
26.03.2026 | 13:14
Відповідь надано
Зразок наказу про видачу трудових книжок на підприємстві
Підкажіть будь ласка зразок наказу про видачу трудових книжок на підприємстві
ВІ
Вікторія
26.03.2026 | 10:27
Відповідь надано
Дії роботодавця у разі загибелі мобілізованого працівника при звільненні
Вітаю. Загинув працівник ,який був увільнений у зв’язку з мобілізацією. Як діяти роботодавцю. Дякую
ОЛ
Ольга
26.03.2026 | 10:26
Відповідь надано
Хто підписує штатний розпис у ФОП з менеджером
Добрий день.Підкажіть будь ласка Хто підписує штатний розпис у фоп ,якщо в нього є …
ГС
Стрижеус Ганна
26.03.2026 | 09:04
Відповідь надано
Запис відпустки працівника в картці П-2: нюанси та правила
Працівнику було надано відпустку на 7 к.д. з них 1 день за попередній робочий …
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
26.03.2026 | 09:01
Відповідь надано
Запит щодо оновлення військово-облікових документів та їх змін
Доброго ранку! У мене питання щодо Постанови, яка регламентувала паперовий військово-обліковий документ, мова йшла …
ЮХ
Хітько Юлія
26.03.2026 | 08:50
Відповідь надано
Накладка лікарняного на робочий час: як вирішити питання
Сторож відпрацював зміну і змінився 16.03.29 о 8 ранку. Потмім в кабінеті ПФУ …
КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
26.03.2026 | 08:42
Відповідь надано
Сформування особистої справи працівника: ключові документи та вимоги
Добрий день. Як сформувати особисту справу працівника? Чи має бути в особовій справі кожного працівника …
ЯГ
Гузь Ярослава Володимирівна
26.03.2026 | 08:36
Відповідь надано
Прийняття на роботу: як діяти з працівником за сумісництвом
Доброго дня. Плануємо приймати на роботу, запросили витяг ЕТК та побачили, що людина звільнена з …
ДА
Дарія
25.03.2026 | 18:59
Відповідь надано
Вибір формулювання посади медичної сестри у документах трудової
Добрий вечір! Працівницю прийнято на посаду медичної сестри. Чи можна в трудовій та наказах писати …
ЕЛ
Елена
25.03.2026 | 18:44
Відповідь надано
Питання щодо роботи на кількох ТОВ за сумісництвом
Доброго дня, підкажіть маємотаку ситуацію, працівник на ТОВ А працює директором на основному місці роботи …
АД
Довгань Анжеліка Андріївна
25.03.2026 | 18:21
Відповідь надано
Дії роботодавця при відмові працівника покинути робоче місце
Доброго дня. Які мають бути дії роботодавця, якщо працівник відмовляється покидати робоче приміщення під час …
ЛІ
Лілія
25.03.2026 | 18:00
Відповідь надано
Можливість укладення безкоштовної угоди з орендодавцем під час війни
Добрий день! у ТОВ не планується діяльності цілий рік. Але у нього є арендований офіс …
