Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні керівника

Розрахунковий період для визначення середньої заробітної плати при звільненні охоплює 12 календарних місяців, що передують місяцю звільнення.

Для оплати усіх видів відпусток керуємося Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 8.02.1995 №100 (далі – Порядок №100) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text

Так, відповідно до п. 7 Порядку №100 обчислення середньої заробітної плати для оплати компенсаії проводиться шляхом ділення сумарного заробітку за останні перед звільненням 12 місяців або за фактично відпрацьований період (розрахунковий період) на відповідну кількість календарних днів розрахункового періоду.

Наприклад, працівник звільняється 27 червня, то розрахунковим періодом для розрахунку середньої заробітної плати буде червень 2024 - травень 2025 року.

Отриманий результат множиться на число календарних днів невикористаної відпустки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!