Штрафи за порушення військового обліку: хто відповідальний за оплату
2.Штраф за порушення ведення ВО накладається саме на відповідальну особу за ВО, чи цей штраф має оплачувати підприємство, чи сама особа з особистих коштів?
3. Чи досі зберігається обов'язок роботодавця повідомляти ТЦК про прийом, звільнення осіб на підприємстві, якщо ці дані є в ПФУ і держ структури обмінюються даними? Дякую!
Розглянемо кожне питання окремо.
1. За результатами перевірки протягом 20 днів складається акт (п. 79 Порядку 1487). Якщо у ході перевірки було виявлено порушення, за які посадові особи підприємства підлягають притягненню до відповідальності, протягом цих 20 днів їх викликають для складання протоколу про адміністративне правопорушення та розгляду справи, за результатами якого приймається рішення про накладення штрафу або закриття справи, про що зазначається в акті перевірки.
Також зустрічаються випадки, коли дають час на виправлення недоліків та у разі їх неусунення вирішують питання про притягнення посадових осіб до відповідальності. Рішення комісії залежить від кількості та тяжкості допущених порушень.
2. Штраф накладають на винну посадову особу (відповідальну за ведення військового обліку особу, керівника або на обох працівників). Штраф сплачується безпосередньо винною особою з власних коштів.
3. Так, зберігається. Відповідно до п. 34 Порядку 1487 у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу або звільнення з роботи роботодавець повинен направити до ТЦК та СП повідомлення про зміну облікових даних згідно з додатком 4 до Порядку 1487. Змін щодо цього обов'язку не було.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Впровадження єдиного журналу для ознайомлення працівників з актами
Є відповідь АІ
Можливість створення окремої справи для ознайомлення працівників
Є відповідь АІ
Коли інтернатура не зараховується до медичного стажу лікаря
Оформлення прийняття працівника на неповний робочий день правильно
Військовий облік: відстрочка для заброньованого працівника з інвалідністю
Є відповідь АІ
Ризики оплати лікарняного при можливому встановленні інвалідності співробітниці
Як працівнику виправити помилку у трудовій книжці онлайн
Є відповідь АІ
Оформлення відпустки та звільнення: порядок дій та виплат
У якій графі вказати "виключення з військового обліку"
Невідповідь працівника на зміни умов праці: що робити
Зміна реквізитів військового обліку: видаляти чи залишати
Є відповідь АІ
Доплати для тимчасового виконання обов’язків менеджера з відпустки
Є відповідь АІ
Чи враховується відпустка без зарплати при військовому обліку
Звільнення під час відпустки: можливість подання заяви працівником
Є відповідь АІ
Чи потрібно змінювати штатний розпис при нових обов’язках
Як виправити рядок 101 у об'єднаній звітності
Відповідність штатного розпису та кадрових документів: важливість змін
Є відповідь АІ
Методика розрахунку середньої заробітної плати для військового обліку
Переведення директора на сумісництво: оформлення та необхідні документи

Є відповідь АІ
Коректність призначення посади директора з постачання у фармацевтиці
Дякую…


