Зміни в законодавстві щодо зарплати інвалідів з 2026 року

Так, це Закон «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» № 4219, але у новій редакції, яка ще не діє – тому Ви там відповідну норму поки що не бачите.

Можете ознайомитися з нею у п. 11 ч. 2 розд. І Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4219-20#Text), яким і внесено відповідну норму (вона почне діяти з 01.01.2026 р.):

«Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю встановлюється у кількості:

одного робочого місця з розрахунку нормальної тривалості робочого часу або якщо за рахунок заходів розумного пристосування тривалість робочого часу є скороченою або неповною, за умови нарахування за цей час заробітної плати, розмір якої перевищує розмір мінімальної заробітної плати, – для платників внеску, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за квартал становить від 8 до 25 працівників;

4 відсотки середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу за квартал з розрахунку нормальної тривалості робочого часу або якщо за рахунок заходів розумного пристосування тривалість робочого часу є скороченою або неповною, за умови нарахування за цей час заробітної плати, розмір якої перевищує розмір мінімальної заробітної плати, – для платників внеску, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за квартал становить більше 25 працівників».

Раді допомогти, звертайтесь ще!