Наказ про видачу медичних препаратів працівникам на рік
Надаємо зразок наказу про видачу медичних препаратів та БАДів працівникам підприємства. Такий наказ краще оформити офіційно, з чітким регламентом: хто має право, в яких випадках, як облік ведеться, хто відповідальний.
ЗРАЗОК НАКАЗУ
НАКАЗ
№ ___
м. ____________
"__" ____________ 2025 року
Про порядок видачі медичних препаратів та БАДів працівникам підприємства
З метою підтримки здоров’я працівників підприємства, профілактики сезонних захворювань та оперативного реагування на індивідуальні потреби у медичних препаратах і біологічно активних добавках (БАДах), відповідно до рішень керівництва та з метою підвищення соціального захисту персоналу,
НАКАЗУЮ:
Запровадити на підприємстві порядок безкоштовної видачі працівникам медичних препаратів та БАДів на 2025 рік (до 31 грудня 2025 року включно) у разі наявної потреби.
Встановити, що медичні препарати та БАДи можуть видаватися:
для профілактики та лікування сезонних захворювань (ГРВІ, грип, алергічні реакції тощо);
при зверненні працівника з відповідною заявою;
за погодженням з медичним працівником підприємства (за наявності) або з відповідальною особою від керівництва.
Затвердити відповідальним за облік та видачу препаратів:
Завідувача складу/фармацевта: ________________________;
Представника від відділу кадрів або HR: ____________________.
Видачу здійснювати на підставі особистих заяв працівників, погоджених з відповідальною особою (наприклад, керівником підрозділу або директором з персоналу), із зазначенням:
прізвища, імені працівника;
найменування препарату/БАДу;
підстави для видачі.
Облік видачі вести у журналі встановленої форми (паперовий або електронний варіант), де фіксувати:
дату видачі;
ПІБ працівника;
перелік препаратів/БАДів;
підпис отримувача;
підпис відповідальної особи.
Фінансовому відділу забезпечити контроль за витратами, пов’язаними з придбанням та обліком препаратів.
Контроль за виконанням цього наказу покласти на ____________________________ (посада, ПІБ).
Директор ________________ /ПІБ/
(за потреби – печатка)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звітність ФОП щодо внеску на інвалідність у 2026 році
Правила праці для працівника з інвалідністю в оборонній сфері
Запит на чек-лист підготовки до перевірки ТЦК у 2026 році
Вимоги Пенсійного фонду щодо виправлень у трудовій книжці
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Подальші дії після закінчення бронювання військовозобов'язаного працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Помилка коду КП для посади "Заступник головного бухгалтера"
Обов'язковість нарад і укриттів під час повітряної тривоги на підприємстві
Ні підприємстві немає укриття, чи його дійсно потрібно створити?
Хто саме може перевіорити не…
Чи потрібно виплачувати заробіток при ранньому обліку працівника
Як правильно заповнити відомість про прийняття на роботу
Де знайти додаток 5 для військового обліку в Excel
Переведення працівника на нову посаду та графік роботи
Вибір посади для менеджера служби підтримки клієнтів підприємства
Звірка з ТЦК: кого включати у військовий облік у 2026
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібен вихідний номер при зміні паспортних даних
Відповідь АІ відхилено експертом
Юридичні підстави для позачергової атестації педагога з досвідом
Наказ про покладення обов'язків директора на заступника під час дистанційної роботи
Звільнення від виконання обов'язків директора: як правильно оформити
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


