Право роботодавця на призупинення трудового договору до 2026 року
Цим Законом передбачено запровадження призупинення дії ТД за ініціативи однієї зі сторін, але тривалістю до 90 к.д. (абз. 3, ч.1 ст.13 ЗУ "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану").
Проте є примітка, що цей абзац вводиться в дію через 9 місяців з дня набрання чинності цим Законом - тобто з 14.02.26.
Питання, чи є на даний час у роботодавця право в односторонньому порядку призупиняти дію ТД до набрання чинності абз.3 ч.1 ст.13? Якщо так, то на якій підставі?
Ні, немає.
У розділі ІІ «Прикінцеві та перехідні положення» Закону «Про внесення змін до Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" щодо обміну інформацією та призупинення дії трудового договору» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4412-20#n32) зазначено, що цей Закон набирає чинності з дня, наступного за днем його опублікування, крім абз. 5, 12 – 14 п. 3 розділу І цього Закону, які вводяться в дію через дев'ять місяців з дня набрання чинності цим Законом (тобто через 9 місяців набирає і положення щодо можливості призупинення дії трудового договору за ініціативи однієї із сторін сукупно на строк не більше ніж 90 календарних днів). Водночас, у цьому Законі не вказано, що до дня набрання чинності зазначеними нормами вони діють у попередній редакції – тож формально наразі для призупинення дії трудового договору лише за ініціативою роботодавця підстав немає.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи може працівник з обмеженнями працювати оператором верстатів
Чи може Майстер виробничої дільниці підпорядковуватись начальнику відділу
Чи враховується карантинна відпустка в стаж для основної відпустки
нагадайте, будь ласка, період відпустки без збереж. зп на період карантину в 2020 році враховувався в стаж для основної відпустки? тобто якщо в 2020 році працівник був в карантинній відпустці два місяці, то кількість днів основної відпустки не зменшувалась…
Алгоритм дій при відсутності працівника через мобілізацію
Оновлення документів для відповідності новому класифікатору професій
Чи можливо зменшити плату за дезінфекцію до 10%
Де знайти таблицю додатку 5 для військового обліку в Excel
Є відповідь АІ
Конфлікт відпусток: обов'язки бухгалтера та планування відпочинку
Чи потрібно погодження профспілки на роботу у вихідний день
Є відповідь АІ
Як подати повідомлення до Пенсійного фонду без трудової книжки
Хто може виконувати обов'язки директора під час відпустки
Є відповідь АІ
Соцвідпустка для працівниці з дітьми: чи потрібні довідки
Чи прирівнюються доплати за обов'язки до суміщення професій
Є відповідь АІ
Чи потрібно вимагати актуальний резерв після зміни дати ВЛК
Є відповідь АІ
Зразок наказу про прийняття працівника на роботу в компанії
Як пришвидшити виключення з військового обліку після 60 років
Виплати, відпустки і допомога після переведення на нову посаду
Дії роботодавця щодо працівників з інвалідністю після атестації місць
Чи є відрядження поважною причиною неявки за повісткою
Працівник у відрядженні, на іншому куточку України, в йому дзвонять із пошти і кажуть, щоб він забрав повістку Фізично він не зможе цього зробити,поки не приїде додому…


