Внесення записів у трудову книжку: заохочення та переформування установи

Так, вноситься.

Відповідно до п. 2.15 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту та Мінсоцзахисту від 29.07.1993 р. № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text), записи про перейменування підприємства, у т. ч. і внаслідок реорганізації, вносяться до графи 3 трудової книжки з посиланням на відповідний наказ у графі 4. Це стосується не лише розділу трудової книжки «Відомості про роботу», а й розділів «Відомості про нагородження» та «Відомості про заохочення» (якщо до них вноситиметься запис після перейменування).

Раді допомогти, звертайтесь ще!