Перенесення відпустки по вагітності через хворобу: правила і нюанси
Ваша працівниця і так перебуває на лікарняному в зв'язку з вагітністю та пологами. Два лікарняні листи одночасно їй не відкриють.
Жінка надала заяву про перенесення дати початку на ім’я головного лікаря (як свідчить форма заяви з Додатка 3 до Порядку № 1066). Для роботодавця вона пише заяву на підставі лікарняного листа і вказує період який вказано лікарем. На підставі якої ви видаєте наказ https://kadroland.com/news/4776-vidpustka-u-zvyazku-z-vagitnistyu-ta-pologami-zayava-nakaz
Відповідно вже один лікарняний в неї відкрито. На підставі якого ви і надали соціальну відпустку.
Детальніше тут
https://kadroland.com/news/1578-vidpustka-po-vagitnosti-ta-pologax-oformlyujemo-pravilno
https://7eminar.ua/events/3409/7109
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Стан питання щодо сканкопій трудових книжок на 10.02.26
Військовий облік: бронювання сумісників на неповну ставку можливе
Чи потрібно проходити військовий облік та наслідки його непроходження
Оплата зарплати мобілізованим працівникам: законодавчі нюанси та документи
Чи вплине бронювання на військовий облік працівника з іншого підприємства
Чи надається відпустка працівнику після зміни посади
Чи потрібна заява для визначення дня відпочинку керівнику
Чи можуть прибиральники працювати в медичному центрі різних відділів
Чи надається день відпочинку за здачу крові на роботі
Звільнення мобілізованого працівника: правові аспекти та нюанси ситуації
Перевірка військового обліку: відповідальність директора та документи для перевірки
Як виправити пропущений запис про переведення в трудовій книжці
Дії щодо призовника, що перебуває у відрядженні під час обліку
Дії при звільненні працівника та військовому обліку: рекомендації
Чи можна затвердити відпустку після початку лікарняного по вагітності
