Переведення бухгалтера на дистанційну роботу: необхідність укладання договору
Так, можна запровадити дистанційну роботу.
Посада бухгалтера допускає дистанційний формат — оскільки його функціональні обов’язки пов’язані з документообігом, обліком, звітністю, які можна виконувати з використанням ІТ-засобів. Чинне законодавство дозволяє дистанційну роботу у сфері освіти, особливо в умовах воєнного стану, за умови забезпечення контролю, зв’язку та виконання посадових обов’язків.
Можна запровадити по заяві працівника, це буде не перевдення, якщо для працюючого працівника, а запровадження дистанційної роботи, зразок заяви для прикладу - Заява про запровадження дистанційної форми роботи директору ТОВ, наказу - Наказ про запровадження дистанційної роботи працівнику (матеріально-технічне забезпечення роботодавцем)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Відповідальність за поділ відпустки на дітей: важливі нюанси
Копія наказу при звільненні: з підписом чи без
Термін подачі оперативної відомості в ПФУ після переведення
Чи потрібно щороку проходити ВЛК для військовозобов'язаних
Дистанційна робота кадровика: як забезпечити доступ до документів
Відкриття трудової книжки для працівника з ФОП у 2025 році
Чи можливо надати відпустку за наступний робочий рік
Запит щодо коду КП для нових посад і їх найменувань
Чи допускається прийом на посаду кадровика без вищої освіти
Відпустка після тривалого догляду: порядок отримання компенсації
Визначення дати переходу на неповний робочий час співробітниці
Зміна зарплати: які дії потрібно вжити в кадровому обліку
Додаткові гарантії для співробітниці з медичним висновком про інвалідність
Чи можемо ми завірити трудову книжку як правонаступники
Оформлення тимчасового виконання обов'язків: заступництво чи додаткові обов'язки
Вибір способу призначення директора під час воєнного стану
