Проблеми з лікарняними: чи потрібно письмове попередження працівниці
Ні, не потрібно.
У такому разі було необхідно, насамперед, перевірити на вебпорталі ПФУ у кабінеті страхувальника чи наявні відомості про працівницю у Держреєстрі застрахованих осіб (можливо, відомостей про працівницю там ще немає (приміром, якщо вона до Вас нещодавно працевлаштувалася) або ж в її прізвищі, імені чи по-батькові була допущена помилка).
Якщо дані про працівницю відображаються, тоді так, вона має вирішити це питання з лікарем (попросити його повторно направити медичний висновок про тимчасову непрацездатність до електронного реєстру).
Повідомляти працівницю про відмову в оплаті лікарняного не потрібно, оскільки для Вас його поки просто немає – відповідно, наразі Ви не можете прийняти рішення ні про його оплату, ні про відмову в оплаті.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зміна місця проживання: як заповнити Додаток 4 правильно
Чи потрібно надсилати оновлену форму ДОД_4 для військових
Чи потрібно надіслати (до 5-го числа наступного місяця, бо …
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …


