Врахування призупинення трудового договору при розрахунку стажу роботи
Чи зараховується період призупинення трудового договору та служба в збройних силах під час мобілізації до стажу, який дає право на вислугу років в соціальній сфері.
В профільному наказі Мінсоц від 15.06.2011 № 239 про це не зазначено
Період призупинення трудового договору не зараховується, період військової служби – зараховується.
Відповідно до п. 4 зазначеного Вами наказу Мінсоцполітики від 15.06.2011 р. № 239 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0815-11#Text) до стажу роботи, що дає право на встановлення надбавки за вислугу років, включається, зокрема, час, коли працівник фактично не працював, але за ним згідно із законодавством зберігалися місце роботи (посада) та заробітна плата повністю або частково. Оскільки ж під час призупинення дії трудового договору за працівником не зберігають зарплату (ні повністю, ні частково) та він не отримує допомогу по державному соціальному страхуванню, то період призупинення дії трудового договору до стажу роботи, який дає право на встановлення надбавки за вислугу років, не зараховується.
Натомість згідно з ч. 1 ст. 2 Закону «Про військовий обов'язок і військову службу» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n49) військова служба є державною службою особливого характеру й час проходження військової служби зараховується громадянам України до їх страхового стажу, стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби. Відповідно, час військової служби, у т. ч. і внаслідок мобілізації, зараховується до стажу роботи для встановлення надбавки за вислугу років.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення відсотка доплати за військовий облік для бухгалтера
Можливість одночасної роботи під час відпустки за договором ЦПХ
Основні порушення бронювання військових при прийомі на роботу
Алгоритм дій підприємства перед перевіркою військового обліку ТЦК
Чи потрібно повідомляти ТЦК про відпустку директора без зарплати
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібен колективний договір для ТОВ, чи достатньо положень

Формулювання заяви на прийняття на роботу за сумісництвом
Правильне документальне оформлення припинення доплати за суміщення
Відповідь АІ схвалено експертом
Вплив зміни кількості військовозобов'язаних на критичність підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Право на соціальну відпустку: нюанси для розлучених батьків
Відповідь АІ схвалено експертом
Код професії спеціаліста з інтеграції штучного інтелекту в довіднику
Відповідальність за військовий облік: чи можуть бути різні особи
Облік працівника за сумісництвом з відстрочкою для бронювання
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання щодо розрахунку нормативу працевлаштування інвалідів у звіті
Проблеми з доступом до посилання щодо військового обліку виникають
Відповідь АІ схвалено експертом
Вимоги до роботодавця при експлуатації кран-балки на підприємстві
Відповідь АІ схвалено експертом
Право на додаткову відпустку під час декретної відпустки жінки
Правила видачі наказу про відпустку під час закордонної поїздки
Є відповідь АІ


