🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Оформлення доплат агрономам за допомогу в зборі урожаю
На сільськогосподарському підприємстві під час жнив, за потреби, агрономи можуть допомогати трактористам зі збором урожаю. А саме - виконувати роботи на тракторах та комбайнах. Як це правильно оформити, щоб доплачувати агрономам за виконані роботи? Агрономи мають посвідчення тракториста-машиніста.
Ви можете оформити суміщення або сумісництво чи без оформлення просто виплачувати працівникам премію.
Агрономи не можуть в межах своєї посади виконувати роботи трактористів-машиністів – це не входить до їх обов'язків, визначених кваліфікаційними характеристиками та професійними стандартами й належать до зовсім іншого виду робіт, тому не можуть бути включені до посадової інструкції агронома.
За Ваших обставин можна оформити суміщення відповідно до ст. 105 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n643) – якщо потрібно, аби робота трактористів-машиністів виконувалася агрономами у той самий час, що і їх основна робота (тобто під час робочого дня за посадою агронома – без збільшення робочого часу). Також можна прийняти агрономів на роботу за сумісництвом трактористами-машиністами за строковим трудовим договором (на час жнив) на неповний робочий час відповідно до ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n633) – якщо робота виконуватиметься у вільний від основної роботи час (тобто поза межами робочого дня на посаді агронома). Зразки відповідних наказів є у нашому розділі «Документи» за посиланнями: https://api.kadroland.com/documents/download/10433 (суміщення), https://api.kadroland.com/documents/download/7821 (сумісництво). Зверніть увагу, що в обох випадках у Вас має бути достатньо вільних штатних одиниць трактористів-машиністів (якщо їх не вистачає для оформлення усіх потрібних Вам агрономів, то збільшить їх у штатному розписі, а коли мине потреба залучати до робіт агрономів, зможете їх зі штатного розпису вивести).
Ці два варіанти передбачені законодавством і на таких умовах можна зробити повністю офіційне оформлення виконання роботи трактористів-машиністів агрономами. Якщо ці варіанти Вас не влаштовують, то Ви можете не оформляти додаткову роботу агрономів, а виплачувати їм відповідні суми у вигляді премій (звісно, премії не мають у наказах бути вказані як за додаткову роботу трактористами-машиністами – це можуть бути, приміром, премії за успішне виконання виробничих завдань).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення відсотка доплати за військовий облік для бухгалтера
Можливість одночасної роботи під час відпустки за договором ЦПХ
Основні порушення бронювання військових при прийомі на роботу
Алгоритм дій підприємства перед перевіркою військового обліку ТЦК
Чи потрібно повідомляти ТЦК про відпустку директора без зарплати
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібен колективний договір для ТОВ, чи достатньо положень
Формулювання заяви на прийняття на роботу за сумісництвом
Правильне документальне оформлення припинення доплати за суміщення
Відповідь АІ схвалено експертом
Вплив зміни кількості військовозобов'язаних на критичність підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Право на соціальну відпустку: нюанси для розлучених батьків
Відповідь АІ схвалено експертом
Код професії спеціаліста з інтеграції штучного інтелекту в довіднику
Відповідальність за військовий облік: чи можуть бути різні особи
Облік працівника за сумісництвом з відстрочкою для бронювання
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання щодо розрахунку нормативу працевлаштування інвалідів у звіті
Проблеми з доступом до посилання щодо військового обліку виникають
Відповідь АІ схвалено експертом
Вимоги до роботодавця при експлуатації кран-балки на підприємстві
Відповідь АІ схвалено експертом
Право на додаткову відпустку під час декретної відпустки жінки
Правила видачі наказу про відпустку під час закордонної поїздки
Є відповідь АІ
Чек-лист документів для організації військового обліку на підприємстві
Врегулювання звіту про транспорт до ТЦК: поради для ТОВ
