🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Оформлення доплат агрономам за допомогу в зборі урожаю
На сільськогосподарському підприємстві під час жнив, за потреби, агрономи можуть допомогати трактористам зі збором урожаю. А саме - виконувати роботи на тракторах та комбайнах. Як це правильно оформити, щоб доплачувати агрономам за виконані роботи? Агрономи мають посвідчення тракториста-машиніста.
Ви можете оформити суміщення або сумісництво чи без оформлення просто виплачувати працівникам премію.
Агрономи не можуть в межах своєї посади виконувати роботи трактористів-машиністів – це не входить до їх обов'язків, визначених кваліфікаційними характеристиками та професійними стандартами й належать до зовсім іншого виду робіт, тому не можуть бути включені до посадової інструкції агронома.
За Ваших обставин можна оформити суміщення відповідно до ст. 105 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n643) – якщо потрібно, аби робота трактористів-машиністів виконувалася агрономами у той самий час, що і їх основна робота (тобто під час робочого дня за посадою агронома – без збільшення робочого часу). Також можна прийняти агрономів на роботу за сумісництвом трактористами-машиністами за строковим трудовим договором (на час жнив) на неповний робочий час відповідно до ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n633) – якщо робота виконуватиметься у вільний від основної роботи час (тобто поза межами робочого дня на посаді агронома). Зразки відповідних наказів є у нашому розділі «Документи» за посиланнями: https://api.kadroland.com/documents/download/10433 (суміщення), https://api.kadroland.com/documents/download/7821 (сумісництво). Зверніть увагу, що в обох випадках у Вас має бути достатньо вільних штатних одиниць трактористів-машиністів (якщо їх не вистачає для оформлення усіх потрібних Вам агрономів, то збільшить їх у штатному розписі, а коли мине потреба залучати до робіт агрономів, зможете їх зі штатного розпису вивести).
Ці два варіанти передбачені законодавством і на таких умовах можна зробити повністю офіційне оформлення виконання роботи трактористів-машиністів агрономами. Якщо ці варіанти Вас не влаштовують, то Ви можете не оформляти додаткову роботу агрономів, а виплачувати їм відповідні суми у вигляді премій (звісно, премії не мають у наказах бути вказані як за додаткову роботу трактористами-машиністами – це можуть бути, приміром, премії за успішне виконання виробничих завдань).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Впровадження єдиного журналу для ознайомлення працівників з актами
Є відповідь АІ
Можливість створення окремої справи для ознайомлення працівників
Є відповідь АІ
Коли інтернатура не зараховується до медичного стажу лікаря
Оформлення прийняття працівника на неповний робочий день правильно
Військовий облік: відстрочка для заброньованого працівника з інвалідністю
Є відповідь АІ
Ризики оплати лікарняного при можливому встановленні інвалідності співробітниці
Як працівнику виправити помилку у трудовій книжці онлайн
Є відповідь АІ
Оформлення відпустки та звільнення: порядок дій та виплат
У якій графі вказати "виключення з військового обліку"
Невідповідь працівника на зміни умов праці: що робити
Зміна реквізитів військового обліку: видаляти чи залишати
Відпустка для одинокої матері: умови та терміни надання
Дякую…
Є відповідь АІ
Доплати для тимчасового виконання обов’язків менеджера з відпустки
Є відповідь АІ
Чи враховується відпустка без зарплати при військовому обліку
Звільнення під час відпустки: можливість подання заяви працівником
Є відповідь АІ
Чи потрібно змінювати штатний розпис при нових обов’язках
Як виправити рядок 101 у об'єднаній звітності
Відповідність штатного розпису та кадрових документів: важливість змін
Є відповідь АІ
