Оформлення доплат агрономам за допомогу в зборі урожаю
На сільськогосподарському підприємстві під час жнив, за потреби, агрономи можуть допомогати трактористам зі збором урожаю. А саме - виконувати роботи на тракторах та комбайнах. Як це правильно оформити, щоб доплачувати агрономам за виконані роботи? Агрономи мають посвідчення тракториста-машиніста.
Ви можете оформити суміщення або сумісництво чи без оформлення просто виплачувати працівникам премію.
Агрономи не можуть в межах своєї посади виконувати роботи трактористів-машиністів – це не входить до їх обов'язків, визначених кваліфікаційними характеристиками та професійними стандартами й належать до зовсім іншого виду робіт, тому не можуть бути включені до посадової інструкції агронома.
За Ваших обставин можна оформити суміщення відповідно до ст. 105 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n643) – якщо потрібно, аби робота трактористів-машиністів виконувалася агрономами у той самий час, що і їх основна робота (тобто під час робочого дня за посадою агронома – без збільшення робочого часу). Також можна прийняти агрономів на роботу за сумісництвом трактористами-машиністами за строковим трудовим договором (на час жнив) на неповний робочий час відповідно до ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n633) – якщо робота виконуватиметься у вільний від основної роботи час (тобто поза межами робочого дня на посаді агронома). Зразки відповідних наказів є у нашому розділі «Документи» за посиланнями: https://api.kadroland.com/documents/download/10433 (суміщення), https://api.kadroland.com/documents/download/7821 (сумісництво). Зверніть увагу, що в обох випадках у Вас має бути достатньо вільних штатних одиниць трактористів-машиністів (якщо їх не вистачає для оформлення усіх потрібних Вам агрономів, то збільшить їх у штатному розписі, а коли мине потреба залучати до робіт агрономів, зможете їх зі штатного розпису вивести).
Ці два варіанти передбачені законодавством і на таких умовах можна зробити повністю офіційне оформлення виконання роботи трактористів-машиністів агрономами. Якщо ці варіанти Вас не влаштовують, то Ви можете не оформляти додаткову роботу агрономів, а виплачувати їм відповідні суми у вигляді премій (звісно, премії не мають у наказах бути вказані як за додаткову роботу трактористами-машиністами – це можуть бути, приміром, премії за успішне виконання виробничих завдань).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оплата зарплати мобілізованим працівникам: законодавчі нюанси та документи
Чи вплине бронювання на військовий облік працівника з іншого підприємства
Чи надається відпустка працівнику після зміни посади
Чи потрібна заява для визначення дня відпочинку керівнику
Чи можуть прибиральники працювати в медичному центрі різних відділів
Чи надається день відпочинку за здачу крові на роботі
Перевірка військового обліку: відповідальність директора та документи для перевірки
Як виправити пропущений запис про переведення в трудовій книжці
Дії щодо призовника, що перебуває у відрядженні під час обліку
Дії при звільненні працівника та військовому обліку: рекомендації
Чи можна затвердити відпустку після початку лікарняного по вагітності
Облік мобілізованих працівників: чи потрібне мобілізаційне розпорядження
Як правильно відобразити працівника на 0,5 ставки в штаті
Дії відповідального за військовий облік при виклику працівника
ФОП: можливість отримання статусу критичного та бронювання працівників
Проблеми з класифікацією посад юрисконсульта та юриста в обліку
