Так, зараховується.

З 24.12.2023 р. (дня набрання чинності Законом «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3494-20#n54)), до стажу для надання щорічних основних відпусток перестав зараховуватися період перебування у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін за ст. 26 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n298).

Період же відпусток без збереження зарплати, які надаються в обов'язковому порядку за бажанням працівника відповідно до ст. 25 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n268), продовжує враховуватися до стажу для надання щорічної основної відпустки і зараз – тож оскільки зазначена Вами відпустка надається саме за ст. 25 Закону «Про відпустки», то її період зараховуватиметься до стажу для надання працівнику щорічної основної відпустки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!