Мінімальна частка ставки для працівника зовнішнім сумісництвом
Дякую
Законодавство не встановлює ні мінімальної, ні максимальної тривалості роботи за сумісництвом. Зайнятість сумісника залежить від потреби підприємства, яке його оформлює на роботу.
Зверніть увагу, що:
1. Відповідно до ст. 19 Закону № 108 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80/conv#n109, ст. 1021 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n633 сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у роботодавця – фізичної особи.
2. Працівник - сумісник має працювати згідно графіку роботи підприємств (де працює сумісником та за основним місцем роботи).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правильне документальне оформлення припинення доплати за суміщення
Відповідь АІ схвалено експертом
Право на соціальну відпустку: нюанси для розлучених батьків
Відповідальність за військовий облік: чи можуть бути різні особи
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання щодо розрахунку нормативу працевлаштування інвалідів у звіті
Проблеми з доступом до посилання щодо військового обліку виникають
Відповідь АІ схвалено експертом
Право на додаткову відпустку під час декретної відпустки жінки
Є відповідь АІ
Чек-лист документів для організації військового обліку на підприємстві
Врегулювання звіту про транспорт до ТЦК: поради для ТОВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Порядок підготовки списків військового обліку для звіряння ТЦК
як називати тоді ці графіки?
в шаблоні з Додатка 5 так :
СПИСКИ персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних…

Чи потрібно положення про відділ кадрів для одного інспектора
Обов'язковість використання додаткових днів відпустки: роз'яснення ситуації
Підкажіть, будь ласка, якщо відповідно до колективного договору працівнику (бібліотекарю) передбачено 7 календарних днів додаткової щорічної відпустки до 24 календарних днів основної відпустки, чи обов’язково працівник повинен використати ці 7 додаткових…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відстрочка військового обліку: умови та можливості бронювання особи
Особа має відсрочку - пункт 2 частини 1 статті 23.
1. Що це за відсрочка?
2. Чи входитеме він у квоту для бронювання…
Заробітна плата заброньованого працівника при звільненні у листопаді
Вимоги до реєстрації місця проживання для військового обліку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Строки для актуалізації даних військового обліку: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено експертом
Оклад працівника для бронювання: важливі нюанси та ризики
Який оклад має бути у цього працівника щоб підприємство не втратило критичність. Якщо у листопаді фактично нарахована сума буде меншою через прийом на роботу з 6…
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість надання декількох підряд відпусток працівниці за бажанням
Правильне складання графіка відпусток на 2027 рік
особа прийнята з 15.04.2026р. Відпустка основна використана 10 кал. днів. Чи правильно буде в графік відпусток на 2027р. включити 14к.д на березень (за робочий рік 2026-2027) і 24к.дня запланувати на липень 2027р…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Обов'язковість ВЛК після звірки військового обліку: рекомендації та записи
Відповідь АІ схвалено експертом


