Вибір посади для юриста в неприбутковій організації юридичної служби
Питання: як правильно підібрати для цього юриста посаду для введення в штатний розпис згідно з Класифікатором професій?
Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (КП) містить базову професійну назву роботи Юрисконсульт з кодом КП 2429 та Юрист з кодом КП 2429
У Класифікаторі немає ані головного, ані старшого юриста, але відповідно до Примітки І Додатку Б Класифікатора можуть застосовуватися похідні слова до професій (професійних назв робіт) за умови збереження галузевої та функціональної належності, кваліфікаційних вимог, виключення дублювання, збереження коду новоутвореної професії.
Незважаючи на те, що Класифікатор професій може не містити прямої вказівки на "старшого юриста", роботодавець має право встановлювати власні вимоги до кваліфікації, досвіду та обов'язків, що відповідають посадовій інструкції, якщо вони не нижчі за встановлені кваліфікаційні вимоги ДКХП.
Отже, ви можете для одного працівника встановити посаду "старший юрист" або "головний юрист" - код КП 2429
Якщо у вас юридична служба невелика (2 особи), то цілком логічно ввести:
одного працівника на посаді «Начальник юридичного відділу » (код 1231),
іншого – на посаді «Юрист» (код 2429).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оплата зарплати мобілізованим працівникам: законодавчі нюанси та документи
Чи вплине бронювання на військовий облік працівника з іншого підприємства
Чи надається відпустка працівнику після зміни посади
Чи потрібна заява для визначення дня відпочинку керівнику



