Зміна робочого часу сумісника: можливості та ризики штрафів
Працівник працює за основним робочим місцем неповний робочий час. У нас він є сумісником, але бажає працювати не 4 години на день, а 8. Чи можна зробити відповідні зміни у тривалості робочого часу та чи не викличе це накладення якихось штрафів?
Так, можна встановити повний робочий час суміснику.
Наразі немає обмежень щодо робочого часу сумісників, головна умова, щоб робота за сумісництвом виконувалась у вільний від основної роботи час згідно ст. 102-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633. Тому не буде штрафних санкцій за роботу в повний робочий час за сумісництвом, важливо, щоб працівник зміг фізично працювати і за основним місцем роботи і за сумісництвом повний робочий час. раніше буди обмеження щодо тривалості робочого часу сумісників державних підприємств, але ці нормативні акти скасовані, тому обмежень немає. То потрібно встановити повний робочий день по заяві. Для прикладу заява про встановлення повного робочого часу -Заява про встановлення повного робочого дня, наказ - Наказ про встановлення повного робочого дня за заявою працівника, тільки додайте фразу «за сумісництвом».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно подавати заяви від руки чи надрукованими
Прийом на роботу студента без диплому: чи можливий
Як правильно врахувати перерву на обід для сторожів
Чи потрібно повідомляти про переміщення працівників в відділі
Визначення чисельності військовозобов'язаних для доплат на підприємстві
на підприємстві 600 військовозобов'язаних, у Реєстрі військовозобов'язаних рахуються …
Чи потрібно вказувати всі відсутні дані призовника в листі
Надання відпусток: чи можна об'єднати заяви в один наказ
Бронювання протезистів: чи можливо забронювати всіх спеціалістів
Коли вказувати тризначний ВОС у списках військового обліку
Ситуація з лікарняними: як діяти при сумісництві
Послідовність дій для отримання другого лікарняного по вагітності
Чи потрібен військово-обліковий документ при прийомі на роботу
Пільги для донорів: зміни в законодавстві після 2026 року
Чи потрібно надсилати трудову книжку пенсіонера в ПФ
Право працівниці на щорічну відпустку перед доглядом за дитиною
Відміна щорічної відпустки через накладене лікарняне: зразок наказу
