НО
Нестеренко Олена
30.09.2025 | 09:54
Відповідь надано
Продовження строкового договору працівника на лікарняному: можливості та нюанси
Доброго дня! Маємо працівника, у якого відповідно до умов додаткової угоди до строкового договору сьогодні останній робочий день. Ми плануємо продовжити його договів, проте працівник перебуває на лікарняному. Підскажіть будь ласка, чи може він, перебуваючи на лікарняному, написати заяву з проханням продовжити йому договір? І чи можемо ми сьогднішньою датою видати наказ на таку пролонгацію?
ДЯКУЮ!
ДЯКУЮ!
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.09.2025 | 18:11
Очікує відповідь
Так, працівник на лікарняному може подати заяву, а роботодавець може видати наказ про продовження строкового договору з поточною датою, головне — дотриматись фіксації його згоди.
Звичайно, що під час тимчасової непрацездатності не потрібно порушувати режим лікування і виходити на роботу, але тимчасова непрацездатність не обмежує трудові права працівника, зокрема право на подання заяв, погодження умов трудового договору тощо. Заява може бути подана паперово або в електронному вигляді (за наявності погодженого способу комунікації). На підставі заяви, роботодавець видає наказ про продовження дії строкового трудового договору.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
КВ
Відділ Кадрів
10.02.2026 | 16:45
Відповідь надано
Чи надається день відпочинку за здачу крові на роботі
Добрий день, якщо працівник здавав кров у робочий день чи надаємо йому день відпочинку?
ТІ
Іващенко Тетяна
10.02.2026 | 15:22
Відповідь надано
Проблеми з класифікацією посад юрисконсульта та юриста в обліку
Вітаю! У січні 2026 року прийняли на роботу працівника на посаду юрисконсульт з кодом КП …
ОЛ
Ольга
10.02.2026 | 14:56
Відповідь надано
Обов'язковість подачі декларації директором при призначенні і звільненні
Чи подає декларацію директор ДЦКД при призначенні та звільненні, та за робочий рік до 01квітня
ІР
Ірина
10.02.2026 | 11:45
Відповідь надано
Зберігання обхідного листка в особовій справі працівника
Чи зберігається в особовій справі обхідний листок?
МК
Кучера Маряна Богданівна
10.02.2026 | 11:30
Відповідь надано
Прийняття на роботу анестезиста, що проходить інтернатуру платно
Добрий день, чи можемо ми прийняти на роботу працівника на посаду брат-медичний анестезист, якщо …
КА
Каріна Хмеленко
10.02.2026 | 11:30
Відповідь надано
Запит на зразок повідомлення про бронювання працівників для ТЦК
Добрий день! ТЦК просить, щоб підприємство надало повідомлення про бронювання працівників, на кожного окремо (таке …
ТБ
Бондаренко Тетяна
10.02.2026 | 11:29
Відповідь надано
Прийом на роботу звільненого працівника без його присутності можливий
У нас звільнений працівник за кордоном. Керівництво пропонує його прийняти на роботу знову. Чи можемо …
ТГ
Гордієнко Тетяна Олексіївна
10.02.2026 | 11:14
Відповідь надано
Можливість бронювання військовозобов'язаного до завершення відстрочки навчання
Добрий день. На підприємстві працює військовозобов'язаний. У нього відстрочка від мобілізації п.1 ч …
ІР
Ірина
10.02.2026 | 10:59
Відповідь надано
Чи потрібен витяг із Резерв+ для працівника з відстрочкою
Чи вимагати витяг із Резерв+ у працівника, який оновлює відстрочку кожні три місяці
ВФ
Федорова Валентина Олексіївна
10.02.2026 | 10:59
Відповідь надано
Документи для продовження критичності військового обліку до травня 2026 року
Доброго дня. Критичність закінчується в травні 2026року коли потрібно подавати документи на продовження критичності і …
ЛЮ
Людмила
10.02.2026 | 10:46
Відповідь надано
Очікування відповіді щодо військового обліку з 09.02.2026 року
Не отримала відповідь на своє запитання від 09.02.2026 з ведення військового обліку. Чекаю …
ОЛ
Олексій
10.02.2026 | 10:43
Відповідь надано
Процедура дій кадрової служби при лікарняному під час відпустки
Працівник під час відпустки взяв лікарняний. Які дії кадрів, які накази потрібно зробити?
ТЛ
ЛУКАЧИНА Тетяна Михайлівна
10.02.2026 | 10:41
Відповідь надано
Термін подачі на статус критичного підприємства після втрати критичності
Доброго дня. Підскажіть будь ласка, якщо підприємство втратило критичність то через який час можна подавати …
AШ
Шахкулянц Aлла
10.02.2026 | 10:11
Відповідь надано
Документи для оформлення відпустки матері-одиночки з дитиною
Відпустка матері одиночки, яка виховує дитину самостійно (вдова). Які документи повина надати працівниця для надання …
РФ
Філіппова Руслана Володимирівна
10.02.2026 | 10:04
Відповідь надано
Поетапне бронювання працівників у критично важливому підприємстві: можливості
Добрий день! Підприємство має статус критично важливого, через Міністерство економіки. Наразі критичність поновлено, і в …
ТГ
Грищенко Тетяна Олександрівна
10.02.2026 | 09:48
Відповідь надано
Чи потрібен додаток 4 для працівників, що підвищують кваліфікацію
Доброго дня підкажіть будь ласка, у нас в лікарні працівники постійно підвищують кваліфікацію ( лікарі). Вони …
ТБ
Бондаренко Тетяна
10.02.2026 | 09:30
Відповідь надано
Перерахунок відпусток працівника з інвалідністю: з якого часу
Добрий день! У нас працівник працює з 2019 року. При прийнятті на роботу ніде не …
НВ
Наталія Володимирівна
10.02.2026 | 09:19
Відповідь надано
Записи в трудовій книжці для декретниць та тимчасових працівників
Чи потрібно записувати в трудову відпустку до досягнення дитиною 3 років та по догляду за …
