Замовити рекламу
Безкоштовний вебінар: Зміни у бронюванні та військовому обліку — 2027 & Робота без укриття з 04.12: документи, перевірки ДСНС, простій і звільнення
<b>Особистий консультант – завжди на зв’язку 🔥</b>

Особистий консультант – завжди на зв’язку 🔥

Отримайте письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами.

Запитати
ВІ
Вікторія
30.09.2025 | 12:23
Інше
Відповідь надано

Як правильно оформити штатний розпис відділу охорони

Добрий день. підкажіть як вірно вести в штатний розпис відділ охорони? які посади там мають бути ? начальник охорони який ККП та код ЗКППТР?
АК
Анна, консультант
експерт
30.09.2025 | 14:12
Очікує відповідь

Внесення змін до структури та штатного розпису.

Спершу видайте наказ про внесення змін до організаційної структури підприємства, звісно якщо у вас затверджена структура підприємства. Після цього складаємо наказ про внесення змін до штатного розпису. Також можна видати наказ про затвердження штатного розпису та ввести його в дію з відповідної дати.

Згідно класифікатору професій КП 1239 Начальник охорони і КП 5169 Охоронник

Детальніше тут https://kadroland.com/professions-classifier/?q=%D0%BE%D1%85%D0%BE%D1%80%D0%BE%D0%BD&page=1

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ІП
Педченко Ірина
02.11.2026 | 13:18
Військовий облік
Відповідь надано

Зміни у військовому обліку: нові вимоги для працівників і кандидатів

З прийняттям нової постанови 1328 що змінюється в роботі з працівниками і кандидатами в яких - статус розшук…
МК
Марія, консультант
експерт
02.11.2026 | 14:53

Ні
Безпосередньо в тексті Постанови КМУ № 1328…Ще

ЛЮ
Людмила
02.11.2026 | 12:34
Військовий облік
Відповідь надано

Як провести звірку військового обліку працівника на підприємстві

Добрий день. На підприємстві працює працівник який на обліку у СБУ, у Резерв+ відомості відсутні. Підкажіть як провести звірку, внутрішню та зовнішню…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.11.2026 | 12:55

Для працівника, який перебуває на спеціальному обліку в СБУ звірку проводимо з його паперовим ВОД із відмітками про спеціальний облік у СБУ, тому під час…Ще

ОО
Олена Олена Олена
02.11.2026 | 12:16
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Заповнення журналу обліку військового обліку до отримання відповідей ТЦК

Доброго дня. Журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку (додаток 9) заповнювати до отримання листів з чужих ТЦК про звіряння? чи чекати відповіді? бо в назві "обліку результатів перевірки" звучить слово "результат перевірки", а не результат відправки на…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.11.2026 | 13:03

У Порядку №1487 нема пояснень, яким чином слід вести Журнал обліку та вносити до нього записи. Тож, у цьому питанні будемо виходити з назв граф форми…Ще

ОЛ
Ольга
02.11.2026 | 11:21
Інше
Відповідь надано

Відповідь АІ відхилено експертом

Переведення працівника з 0,5 ставки на 0,75: зразок наказу

працівника переводять з 0,5 ставки на 0.75. як правильно прописати в наказі згідно чинного законодавства. Зразок наказу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.11.2026 | 14:27

Відповідь AI містить неточність та потребує доопрацювання. Орієнтуйтеся, будь ласка, на фінальну відповідь експерта.

Якщо посада не змінюється, то це не…Ще

АД
Довгань Анжеліка Андріївна
02.11.2026 | 10:47
Військовий облік
Відповідь надано

Питання зняття броні та прийняття нових працівників на ОПК

95% замість 100% для ОПК.
Якщо наразі на підприємстві 2 працівника зайво заброньовані (через зменшення ліміту), то обов'язково зняти з них бронь до 10.11.2026р.? Чи можна прийняти 2-х пільговиків, які дадуть місця іншим (вже заброньованим)? Цікавлять саме деталі:
…
МК
Марія, консультант
експерт
02.11.2026 | 14:47

Питання щодо того, чи можна штучно врегулювати ліміт шляхом найму нових військовозобов’язаних, які мають відстрочки з інших причин, наразі…Ще

ЮЛ
Юлія
02.11.2026 | 10:31
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Як діяти роботодавцю з лікарняним мобілізованого працівника

Вітаю. На підприємство прийшов лікарняний лист мобілізованого працівника з ДП "клінічний санаторій "курорт БМВ", що робити роботодавцю…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.11.2026 | 15:06

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі. Від себе хочу трохи доповнити

ЛН не оплачують. Якщо працівника увільнено від роботи…Ще

МЮ
Юрик Максим
02.11.2026 | 10:21
Військовий облік
Відповідь надано

Дедлайн для приведення лімітів пронювання від Міненергетики

Доброго ранку!До якого часу потрібно привести до норми ліміни пронювання від Міненергетики (зі 100% до 95%),який дедлайн…
МК
Марія, консультант
експерт
02.11.2026 | 12:12

10 робочих днів.

Якщо через зменшення квоти виникло перевищення допустимої кількості заброньованих, керівник має протягом 10 робочих днів із дня такого…Ще

ВЛ
Владлена
02.11.2026 | 10:10
Відпустки
Відповідь надано

Переведення працівника на іншу посаду під час відпустки

Доброго дня! Чи можно працівника в період відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами, за його згодою, на підставі його заяви перевести на іншу посаду…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.11.2026 | 13:34

Так, можна.

Стаття 32 КЗпП ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188 ) не містить заборони переводити працівника на іншу посаду під час відпустки чи…Ще

РО
Розалия
02.11.2026 | 10:00
Інше
Відповідь надано

Відповідальність підприємства за премії без документального підтвердження

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, яка відповідальність у підприємства, якщо працівнику виплатили премію, але факт виплати і розмір премії не відображається в наказі? Ніякого іншого документу про оплату праці, теж, немає. І чи достатньо положзення про оплату праці або кол…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.11.2026 | 13:32

Зі сторони Держпраці можливо й не буде зафіксовано порушення, оскільки такими діями роботодавець не погіршив права працівника.

Однак, одних умов…Ще

ДА
Дар’я
02.11.2026 | 09:43
Робочий час / табель
Відповідь надано

Позначення відгулу в табелі для працівників після вихідного дня

Працівники залучалися до роботи у свій вихідний у суботу. Ця робота оплатилася в одинарному розмірі і ми працівникам надаємо відгул. Виявляється відгул є оплачуваний і неоплачуваний. Написали заяви на відгул і тепер я не знаю як позначити у табелі відгул…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.11.2026 | 15:04

Інший день відпочинку не оплачується. Якщо працівника спецально залучили до роботи у його вихідний день, то за роботу в такий день потрібно надати…Ще

ЕЛ
Елена
02.11.2026 | 09:41
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Подальші дії підприємства щодо військового обліку та бронювання працівників

Теплопостачальне підприємство отримало критичність 14.08.2026р. В Розпорядженні ОВА зазначено: 53 військовозобовязаних, підлягають бронюванню 75% (39 осіб). з 02.11.2026р. Прийняли сезонних працівників (оператори котелень): Три військовозобовязаних. Але бронюванню вони не…
МК
Марія, консультант
експерт
02.11.2026 | 12:20

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Оскільки Ви неперевищуєте дозволений ліміт - нічого…Ще

КВ
Василенко Катерина Михайлівна
02.11.2026 | 08:51
Військовий облік
Відповідь надано

Можливість прийняття інспектора з кадрів на військовий облік

Доброго дня! Підскажіть будь ласка, чи можна прийняти на роботу інспектора з кадрів, з покладанням на нього обов'язків ведення військового обліку на 0.25 ставки ? (Оклад по штатному розпису 12000 грн)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.11.2026 | 15:05

Так, можна.

Порядком 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF/ed20260627#n10 вимогу щодо працевлаштування особи, відповідальної за ведення…Ще

ЛІ
Лідія
02.11.2026 | 08:29
Звільнення
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Звільнення за угодою: лікарняний після наказу про звільнення

Добрий день. Який наказ щодо звільнення видати, якщо працівник звільняється за угодою сторін 30.10.2026 (наказ про звільнення виданий 27.10.26), а 28.10 він відкриває лікарняний який закритий 30.10…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.11.2026 | 14:12

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

З огляду на актуальну позицію Верховного Суду безпечнішим…Ще

ВА
Валентина
02.11.2026 | 08:24
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу викладача-сумісника під час непередбачених обставин

Вітаю, підскажіть будь ласка, як правильно зробити наказ - ми прийняли викладача-сумісника на період тимчасової непрацездатності основного працівника з 1 листопада 26 р. і видали наказ. від 28 жовтня . 31 жовтня основна працівниця померла. Чекаємо на відповідь…
НК
Надія, консультант
експерт
02.11.2026 | 14:49

Спочатку вам потрібно припинити трудові відносини з померлою працівницеюСмерть працівника є підставою для припинення трудового договору. Наказ видається…Ще

ГА
Галина
02.11.2026 | 08:12
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну професії працівника

Робітника перевели з однієї професії на іншу в межах підприємства. Чи необхідно повідомляти ТЦК…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.11.2026 | 12:33

Так, треба повідомляти і ТЦК і якщо ви є критичним, то направляти і оперативні відомості до ПФУ.

Оперативні відомості в ПФУ, відповідно до пп. 4 п. 2…Ще

ВЛ
Владислав Зубенко
01.11.2026 | 14:57
Військовий облік
Відповідь надано

Невідповідність даних про військовозобов'язаних у системі Дія

Вітаю! На порталі Дія в сервісі бронювання працівників маємо 39 військовозобов'язаних, 33 заброньованих працівника та доступно до бронювання 6 працівників, маємо 100% ліміт бронювання. В відомостях з Реєстру військовозобовʼязаних про працівників є тільки 1 людина яку ми можемо…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.11.2026 | 13:09

Це різниця між загальним лімітом та вже заброньованими особами (39 − 33 = 6), оскільки у вашого підприємства встановлено 100% ліміт бронювання.

Але…Ще

ОК
Оксана
01.11.2026 | 11:32
Трудові книжки
Відповідь надано

Запис у трудовій книжці про навчання: чи зобов'язане підприємство

Доброго ранку. Новоприйнятий працівник хоче зробити записи в трудову книжку про прийняття на роботу. Це його перше робоче місце. Перед записами про прийом хоче щоб внесли йому запис про навчання у вищому навчальному закладі. Чи має підприємство робити запис про навчання? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.11.2026 | 18:40

Так, має.

Відповідно до пп. «в» п. 2.19. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту та…Ще

НП
Павленко Наталя Валентинівна
01.11.2026 | 09:02
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Кроки для виконання постанови та уникнення штрафних санкцій

Добрий ранок, підкажіть будь ласка, які накази видати, або дії та кроки повинна організація зробити згідно цієї постанови щоб уникнути штрафів.Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
02.11.2026 | 12:06

Уточніть, будь ласка про яку постанову йде мова

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
31.10.2026 | 20:34
Кадровий облік
Відповідь надано

Відпустка для учасників бойових дій: сумісництво та основне місце роботи

Вітаю, підкажіть, будь ласка, чи може працівник взяти відпустку як учасник бойових дій одночасно на підприємстві з основним місцем роботи та за сумісництвом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.10.2026 | 21:10

Так, працівник, який має статус учасника бойових дій (УБД), має право на додаткову оплачувану відпустку тривалістю 14 календарних днів щороку як за…Ще

ГА
Галина
31.10.2026 | 17:25
Інше
Відповідь надано

Взаємодія при зміні підпорядкування в кадровій службі підприємства

Доброго дня. Планується на підприємстві внести зміни, а саме відокремити фахівців з кадрових питань до служби кадрів відповідної філії. Вже бухгалтерію відокремили до іншої філії. Залишається тільки виробничо-технічний відділ в підрозділі. Як можна правильно взаємодіяти при…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.10.2026 | 19:09

Керівник підрозділу відповідатиме за роботу і облік часу працівників виробничо-технічного відділу, а служба кадрів у філії – за документальне…Ще