Права на відпустку зовнішнього сумісника з двома дітьми

Доброго дня, якщо працівник є зовнішнім сумісником в двух організаціях, двоє неповнолітніх дітей, дружина не працює, прийнятий в червні на одну юр.особу, і як зовнішній сумісник на дві інші юр.особи, теж в червні 2025, було попереднє основне місце роботи в 2025 і зовнішнє сумісництво в 2025, з яких звільнений в червні 2025. Як зараз діяти? За основним місцем роботи за 2025 рік він вже не має право на додаткову відпустку, а які в нього права по двум зовнішнім сумісництвам?

АК

Анна, консультант

експерт

04.10.2025 | 10:21

Очікує відповідь

За сумісництвом право залишається.

Тому, незалежно від того, чи надається ця відпустка за основним місцем роботи, вона надається і за сумісництвом – першим, другим, третім. Або надається за всіма місцями роботи одночасно, якщо всі місця роботи відповідно мають дані про дітей такої працівниці.

І це підтверджується позицією Мінекономіки, викладеною в листі від 27.08.2021 №4712-06/42842-07. Тобто Мінекономіки говорить, що відпустка на дітей надається особі – тобто матері або батьку. І не встановлено Законом «Про відпустки», що вона надається тільки за основним місцем роботи або тільки за сумісництвом.

У такому випадку тут прив’язка саме до особи – до матері або до батька. І далі вже йде оплата цієї відпустки за всіма їхніми місцями роботи.

Деталі тут

https://kadroland.com/news/4043-ci-maje-pravo-pracivnicya-na-vidpustku-na-ditei-pislya-zmini

https://7eminar.ua/news/8317-socialna-vidpustka-odinokii-materi-ci-nadajetsya-za-sumisnictvom-i-v

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату