Заповнення кадрових документів: дата звільнення та стаж роботи
По пунктах.
У пункті 8 вказуєте дату та причину звільнення за останнім місцем роботи. У пункті 7 зазначається загальний стаж роботи на дату прийняття на роботу та за необхідності стаж, який дає право за надбавку за вислугу років.
Дані для заповнення можна вказати з трудової книжки або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб.
Ви можете не заповняти, але в такому разі це може вважатися, як не коректного оформлення документа. Також зазначу, що відповідно до роз’яснення Мінекономіки України та Державної служби України з питань праці, форма П-2 не є обов'язковою для застосування. Враховуючи, що наказ №495 не зареєстрований у Мін'юсті України, роботодавець має право самостійно організувати кадровий облік, визначивши іншу форму документа для заповнення інформації про працівників. Тому рішення щодо заповнення залишається за вами.
Деталі тут
https://kadroland.com/news/1089-osobova-kartka-vid-a-do-ya-yak-zapovniti
https://kadroland.com/news/2683-neobovyazkova-osobova-kartka-p-2-sokuyuce-rozyasnennya-minekonomiki
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи надається Чорнобильська відпустка за сумісництвом працівникам
1. Чи надається за сумісництвом Чорнобильська відпустка?
…
Хто вносить зміни в трудову книжку при зміні прізвища
Право на додаткову відпустку для матері-одиначки у 2024 році
Відпустка по догляду за дитиною: питання бабусі та документів
Як правильно вести журнал реєстрації договорів в підприємстві
Скажіть, будь ласка, як правильно вести журнал реєстрації договорів підприємству? Цікавить …
Наказ про практику працівника, який навчається: необхідність чи формальність
Змішане завіряння документів: копії наказів та нові правила
Вимоги до бронювання та відстрочки для осіб старше 25 років
Чи можна подати інформацію про військовий облік в одному повідомленні
Зміни в умовах відстрочки для батьків трьох дітей
Сканування трудової книжки без дати народження: можливі варіанти
Користування КЕП юр особи: вимоги та можливості для інспектора
Виплата додаткової відпустки при звільненні з догляду за дітьми
Питання про додаткову відпустку для донора крові працівника
Алгоритм дій роботодавця при призові працівника з відпустки
Працівник перебуває у щорічній відпустці. До кінця відпустки залишилось 9 …
Наказ про виконання обов'язків директора під час його відсутності
