Відпустка при народженні дитини: умови та тривалість надається
Так, працівнику можна надати відпустку у зв'язку з народженням дитини, її тривалість становить до 14 календарних днів, причому працівник сам визначає її тривалість у заяві. Відпустка надається одноразово і повинна бути використана протягом 3 місяців з дня народження дитини.
Відпустка при народженні дитини – це соціальна відпустка: на неї не поширюються правила для щорічних відпусток.
Максимальна тривалість відпустки – 14 к. дн.
Відпустка має бути надана не пізніше ніж протягом 3 місяців і використана не пізніше 104-го дня з дня народження дитини.
Претендент на відпустку, окрім заяви, має пред’явити додаткові документи.
Рекомендуємо Відпустка при народженні дитини: надаємо правильно https://kadroland.com/news/1510-vidpustka-pri-narodzenni-ditini-yak-nadavati-pravilno
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Термін подачі оперативної відомості в ПФУ після переведення
Відкриття трудової книжки для працівника з ФОП у 2025 році
Визначення дати переходу на неповний робочий час співробітниці
Оформлення тимчасового виконання обов'язків: заступництво чи додаткові обов'язки
Який код КП для посади маркетолога в Україні
Визначення шкідливих умов праці без атестації робочих місць
Чи зараховується працівник з інвалідністю до квоти 4%
Компенсація за невикористану відпустку: всі дні чи частково
Звірка з ТЦК: чи включати нових працівників у план
Військовий облік: що робити призовнику, що проживає за кордоном
Період дії бронювання працівників та питання заробітної плати
Підтвердження зміни облікових даних у військовому обліку
Можливість прийняття на роботу військовозобов'язаних та бронювання
Зразок наказу про видачу трудових книжок на підприємстві
Терміни військового обліку для причепа на юридичну особу
Порядок звільнення працівника з інвалідністю за станом здоров’я
Запит на роз'яснення мобілізації працівника та табелювання НЗ
