Ведення особової картки П-2 в паперовій формі не є обов'язковим, оскільки сучасне законодавство дозволяє вести кадровий облік в електронному вигляді. Роботодавець має право самостійно вирішувати, чи вестиметься ця картка, оскільки старі нормативні акти, які передбачали її обов'язковість, втратили чинність. Якщо компанія запровадила електронний документообіг, вона може зберігати всю необхідну інформацію в електронній формі, що є більш зручним і сучасним підходом

Більш детально про не обов’язковість ведення картки П-2 можна дізнатися за посиланням https://kadroland.com/news/2683-neobovyazkova-osobova-kartka-p-2-sokuyuce-rozyasnennya-minekonomiki

Раді допомогти, звертайтесь ще!