Правомірність звільнення мобілізованих працівників та переведення на інше підприємство
Щодо процедури звільнення жодні порушення відсутні. А от щодо укладання ТД з мобілізованими працівниками можуть виникнути питання.
Держпраці, звичайно, не вкаже на порушення, оскільки трудові права працівників не порушуються. Однак, приймання на роботу (навчання), взяття на персональний військовий облік призовників, військовозобов’язаних та резервістів здійснюється тільки після взяття їх на військовий облік у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки, органах СБУ, відповідних підрозділах розвідувальних органів (п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30 грудня 2022 р. № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text ).
Працівників, що проходять військову службу до 18.05.2024 виключали з ВО, а після цієї дати — знімають з ВО. Тобто така особа не перебуває на ВО і відповідно йдеться про порушення роботодавцем законодавства про порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію (ст. 210-1 КпАП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n2434 ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

