Правомірність звільнення мобілізованих працівників та переведення на інше підприємство
Щодо процедури звільнення жодні порушення відсутні. А от щодо укладання ТД з мобілізованими працівниками можуть виникнути питання.
Держпраці, звичайно, не вкаже на порушення, оскільки трудові права працівників не порушуються. Однак, приймання на роботу (навчання), взяття на персональний військовий облік призовників, військовозобов’язаних та резервістів здійснюється тільки після взяття їх на військовий облік у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки, органах СБУ, відповідних підрозділах розвідувальних органів (п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30 грудня 2022 р. № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text ).
Працівників, що проходять військову службу до 18.05.2024 виключали з ВО, а після цієї дати — знімають з ВО. Тобто така особа не перебуває на ВО і відповідно йдеться про порушення роботодавцем законодавства про порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію (ст. 210-1 КпАП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n2434 ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати документи про освіту до Пенсійного фонду
Роз'яснення щодо включення грошового забезпечення військових у ЗПкварт
Штрафи за неналежне ведення Книги обліку трудових книжок
На підприємстві у 2023 році припинили вести Книгу обліку руху трудових книжок. Я прийшла на роботу в кінці 2025 року, під час моєї роботи звільнилися люди, у яких трудова зберігалася на підприємстві.
Чи буде штраф, якщо перестали вести цю книгу?
Та чи…
Службове розслідування за несвоєчасне подання декларації: відповідальність
Введення посад з англійським розширенням у кадровий облік
Запис у трудовій книжці за сумісництвом: коли його робити
Працівниця працює за основним місцем роботи на іншому підприємстві, на нашому за сумісництвом (ще працює). звернулась з проханням зробити їй запис за суміснитцом. чи вірно буде видати їй довідку про те ,що вона працює тут за сумісництвом , щоб роботодавець за…
Фіксація звіряння військового обліку: які документи потрібні
Я провела внутрішнє звіряння списків персонального військового обліку з записами у військово-облікових документах. Чи потрібно якось фіксувати дане звіряння? Якщо так, то якими документами…
Оновлення військового обліку: які категорії потребують нових роздруківок
Термін подання звіту по інвалідам: чи є зміни
Зразок повідомлення про обов'язок працівника приступити до роботи
Чи потрібно повторно звірятися з ТЦК після прийняття на роботу
Військовий облік: соціальна відпустка для сумісника з інвалідністю
Невизначеність щодо лікарняних: як правильно оформити відмову
Виконання квоти по інвалідності: новий працівник за сумісництвом
Запит на наявність форми звіту щодо працевлаштування інвалідів
Правила найменування структурних підрозділів: АЗС та їх специфіка
Припинення доплати за суміщення: чи потрібен додатковий наказ
Правильне визначення назви посади бухгалтера з дипломом спеціаліста
Як правильно визначити назву посади: "Провідний бухгалтер" (код 2411.2) чи "Провідний бухгалтер (з дипломом спеціаліста" (код 2411.2) Чи правильно визначено код професії 2411.2. Якщо ні, то який…

