Так, має.

Для цього працівниці потрібно подати заяву про припинення відпустки по догляду за дитиною до трьох років та заяву про надання щорічної основної відпустки, на підставі яких Ви зможете оформити відповідні накази (зразок наказу про дострокове припинення відпустки по догляду за дитиною до трьох років є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/11208). Після ж використання щорічної відпустки працівниця може знову піти у відпустку по догляду за дитиною до трьох років (таку відпустку можна переривати та брати знову будь-яку кількість разів до досягнення дитиною трьох років).

Якщо ж Ви мали на увазі, що працівниця вже вийшла з відпустки по догляду за дитиною до трьох років й має бажання скористатися щорічною відпусткою за 2016-2017 робочий рік, то, звісно, вона може це зробити – адже щорічні відпустки ніколи не «згорають» і їх можна використати у будь-який час (хоч і через десять років), а у разі невикористання – отримати за них грошову компенсацію при звільненні.

Раді допомогти, звертайтесь ще!