Так, буде. Це передбачено п. 3 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text При обчисленні середньої заробітної плати для оплати за час відпусток або компенсації за невикористані відпустки, крім зазначених вище виплат, до фактичного заробітку включаються виплати за час, протягом якого працівнику зберігається середній заробіток (за час попередньої щорічної відпустки, виконання державних і громадських обов’язків, службового відрядження, вимушеного прогулу тощо) та допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю. Суми нарахованої заробітної плати, крім премій (в тому числі за місяць) та інших заохочувальних виплат за підсумками роботи за певний період, враховуються у тому місяці, за який вони нараховані. Тобто лікарняні входять до розрахунку відпускних. При чому суми лікарняних відносять до місяців, за які вони нараховані. Таким чином лікарняний за вересень, який фактично був нарахований у жовтні, потрібно віднести до вересня і з урахуванням його суми обчислити середню зарплату для оплати днів відпустки, яка починається у жовтні. Адже розрахунковим періодом буде жовтень 2024 - вересень 2025.

Раді допомогти, звертайтесь ще!