Проблеми з перетином кордону під час відпустки працівника
Від Вашого підприємства потрібен лише витяг з наказу про відпустку.
Відповідно до п. 2-6 Правил перетинання державного кордону громадянами України, затверджених постановою КМУ від 27.01.1995 р. № 57 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/57-95-%D0%BF/conv#n11), у разі введення на території України воєнного стану військовозобов'язані особи, які не підлягають призову на військову службу під час мобілізації, мають право на перетин державного кордону. Згідно ж з п. 1 ч. 1 ст. 23 Закону «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12/conv#n420) не підлягають призову на військову службу під час мобілізації військовозобов'язані, заброньовані на період мобілізації та на воєнний час за підприємствами в порядку, встановленому КМУ. Отже, під час дії правового режиму воєнного стану заброньовані працівники можуть перетинати кордон України.
Для перетину державного кордону працівнику потрібно мати закордонний паспорт та документ, який підтверджує його статус заброньованого працівника – тобто витяг з порталу Дія про бронювання. А щоб підтвердити виїзд саме під час відпустки, достатньо буде витягу зі стандартного наказу про відпустку – усупереч поширеній думці, прописувати у наказі про відпустку дозвіл чи відсутність заперечень щодо виїзду працівника за кордон не потрібно, оскільки наказ про відпустку є кадровим документом, а не зверненням до Держприкордонслужби, й для виїзду за кордон наявність у керівника підприємства, на якому працює працівник, заперечень чи їх відсутність немає значення.
Щодо виїзду за кордон на два дні раніше початку відпустки, то у Вашому випадку це немає призвести до проблем перетину кордону, оскільки такі дні припадають на вихідні, проте оскільки рішення приймає безпосередньо особа на пункті пропуску, то гарантію надати неможливо (так само, як і разі виїзду у день початку відпустки – іноді, навіть за наявності усіх необхідних документів не випускають, а іноді навпаки перетин відбувається досить швидко (як свідчить практика, якщо кордон перетинається під час воєнного стану не вперше, то процедура проходить набагато швидше, аніж для тих, для кого це перший виїзд у період воєнного стану)).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Щорічне звіряння з ТЦК: чи потрібно до свого
Зразок наказу про зменшення заробітної плати для працівників
Розподіл соціальної відпустки для батьків дітей з інвалідністю
Чи зобов'язані всі підприємства вести військовий облік щорічно
Оформлення безоплатних відпусток під час воєнного стану: можливості
Правильність оформлення наказу про відпустку генерального директора підприємства
Чи відповідає назва посади законодавству України та її оформлення
Заповнення графи 13 додатка 5 при відстрочці військового обліку
Дії військовозобовязаного при бронюванні та виклику до поліції
Формулювання наказу про зняття тимчасових обов'язків працівника
Виплата коштів за невикористану відпустку під час війни
Чи потрібно зазначати вихідні листи в журналі військового обліку
Електронні дипломи: чи достатньо для працевлаштування менеджера
Повернення працівника після анулювання наказу про звільнення
Переведення працівника-сумісника: чи потрібно повідомляти ТЦК
Розрахунок днів відпустки працівника на дату звільнення
За період 2020 …


