Правильне написання професії токаря-фрезерувальника у штатному розписі
Ні, неправильно.
Це дві різні посади, які не можна обʼєднувати в одну. Класифікатор професій містить окремі посади:
токар (код КП 8211)
фрезерувальник (код КП 8211).
Це різні професії, тому до штатного розпису їх вводять окремо. Щоб обʼєднати обов'язки за цими обома посадами, можна прийняти на посаду токаря, але прописати функції фрезерувальників в робочій інструкції, при цьому в усіх документах посада буде - токар. Можна за вакантною посадою встановити суміщення, коли він буде одночасно виконувати обовʼязки токаря та фрезерувальника, але один договір буде основний, а за іншою додатковою роботою - доплата. Але утворити посаду токар-фрезерувальник неправомірно.
Буде корисною стаття за посиланням - https://kadroland.com/news/3182-dva-dzini-v-odnii-lampi-pojednannya-roboti-za-dvoma-posadami
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Звільнення працівника: компенсація за невикористану відпустку та стаж
Зміни в порядку військового обліку: нові вимоги для ТЦК
Обмеження при звільненні за згодою працівника з інвалідністю
Доплата бухгалтеру за виконання функцій касира: необхідність чи ні
Оформлення дистанційної роботи з гнучким графіком для працівника
Шаблон наказу про відрядження: оформлення та важливі нюанси документації
Обов'язкові кадрові положення для ТОВ: що потрібно знати
Обов'язковий порядок передачі кадрових документів після закриття ФОП
Потреба в посадових інструкціях для юридичного відділу компанії
Переведення працівника на іншу посаду: дотримання норм КЗпП
Вибір документу для військового обліку у Повідомленні Додатку 4
Як оформити відпустку по догляду за дитиною правильно
