Так, має право. Однак, на сьогодні законодавство не містить переліку документів, які працівник має надати прикордонній службі при перетині кордону. Як правило, роботодавці фіксують в наказі про відпустку окремим пунктом дозвіл на виїзд працівника за кордон на період відпустки і надають працівнику засвідчену копію такого наказу. Також надають окремі листи-дозволи для працівника. Чи вистачить таких документів, щоб перетнути кордон, не можемо гарантувати.

Якщо працівник не повернеться в Україну, роботодавцю жодна відповідальність не загрожує.

Раді допомогти, звертайтесь ще!