Документи для надання відпустки у випадку мертвонародження дитини
У вашому випадку медичний витяг є достатньою підставою.
Для реєстрації факту мертвонародження свідоцтво про смерть не видається. Відповідно до українського законодавства, підтвердженням факту є медичний витяг про народження (форма № 103/о), де вказано, що дитина народилася мертвою ( п. 1.4 Інструкції щодо заповнення та видачі медичного свідоцтва про народження, затверджена Наказом МОЗ України від 08.08.2006 N 545 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1150-06#o26 )
Цей документ і є офіційним підтвердженням події.
Свідоцтво про смерть видається лише у випадках, якщо дитина прожила хоча б одну повну добу після народження.
Отже, Медичний витяг та заява працівника є достатніми підставами для видання наказу про надання відпустки згідно з внутрішнім положенням.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи враховується відпустка без зарплати при військовому обліку
Звільнення під час відпустки: можливість подання заяви працівником

Терміни дії ВОД для звіряння військового обліку працівників
Є відповідь АІ
Процедура бронювання призивника: дії працівника та підприємства
Доступ до інформації про призовників через портал "Дія" законний
Є відповідь АІ
Коригування заробітної плати: відображення в звітах 1Д і 4Д
Є відповідь АІ
Бронювання нових військовозобов’язаних після підтвердження критичності підприємства
Під час подання документів для підтвердження статусу критично важливого підприємства необхідно зазначити кількість військовозобов’язаних працівників. Наприклад, на дату подання документів їх було 34, і саме ця кількість зазначена у відомостях.
Визначення квоти для працівника за сумісництвом у військовому обліку
В підприємстві є працівник за сумісництвом який раніше працював 2 роки за сумісництвом, 3 роки як основний працівник і 1 рік знову за сумісництвом. У всіх випадках працівника приймали і звільняли. Якщо рахувати всі…
Є відповідь АІ
Що робити працівнику після смерті матері з відстрочкою

Є відповідь АІ
Військовий облік: ризики для підприємства через відпустку працівника
Врахування сумісників у квотах військового обліку: важливі нюанси
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звіт при виконанні квоти для інвалідів
Зарахування стажу для відпустки працівника тероборони та ЗСУ
Вихід з декрету та надання соціальної відпустки на дітей
Неузгоджені дати виконання робіт та проходження навчання в обліку
Як правильно увільнити працівника для служби за контрактом
Дякую…
Зразки журналів обліку військової документації для ТЦК та СП
Прийом на роботу на тимчасову вакансію: можливості та нюанси
Є відповідь АІ
Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю подають за 2 кв

Є відповідь АІ


