Документи для надання відпустки у випадку мертвонародження дитини
У вашому випадку медичний витяг є достатньою підставою.
Для реєстрації факту мертвонародження свідоцтво про смерть не видається. Відповідно до українського законодавства, підтвердженням факту є медичний витяг про народження (форма № 103/о), де вказано, що дитина народилася мертвою ( п. 1.4 Інструкції щодо заповнення та видачі медичного свідоцтва про народження, затверджена Наказом МОЗ України від 08.08.2006 N 545 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1150-06#o26 )
Цей документ і є офіційним підтвердженням події.
Свідоцтво про смерть видається лише у випадках, якщо дитина прожила хоча б одну повну добу після народження.
Отже, Медичний витяг та заява працівника є достатніми підставами для видання наказу про надання відпустки згідно з внутрішнім положенням.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Пошук інструкції з охорони праці для лікарів: допомога потрібна
Чи потрібен супроводжуючий лист для звірки з ТЦК
Чи може коливатись зарплата військового обліку в Україні
Відсутність печатки у трудовій книжці: що робити далі
Алгоритм дій роботодавця при порушенні військового обліку працівника
Вплив перебронювання на військовий облік працівників за кордоном
Чи потрібно проходити ВЛК працівнику з військовим обліком
Виплата компенсації та надання відпустки звільненому працівнику УБД
Як нарахувати зарплату суміснику під час відрядження на 4 дні
Дії відповідального за військовий облік при порушеннях працівника
Підкажіть, будь ласка, які дії відповідального за ВО, коли він виявив …
Дії підприємства для уникнення штрафів за порушення ВО
При внутрішньому звірянні 2025р. було виявлено, що працівник має порушення …
Прийняття на роботу неповнолітніх: документи і ризики для бізнесу
Положення про матеріальну допомогу: правила та умови для працівників
Обов'язки працівника та підприємства щодо змін в особистих даних
Питання про зміну персональних даних (шлюб, диплом тощо)
…
Військовий облік: правила для працівників, що працюють дистанційно
Працівник прописаний у Дніпрі, але фактично проживає та працює дистанційно у …
Питання про ліміт бронювання військовозобов'язаних на підприємстві
