Розрахунок компенсації за невикористану відпустку інваліда 2 групи
За 1 робочий рік 15.05.2024-14.05.2025 працівнику належить така кількість днів:
щорічної основної 30 / 365 х (365-90)=22,6=23 дні
щорічної додаткової 6 / 365 х (365-90)=4,5=5 дні
За 2 робочий рік потрібно знати дату звільнення працівника. Якщо умовно це 10.11.2025, то за робочий рік 15.05.2025-10.11.2025 працівнику належить така кількість днів:
щорічної основної 30 / 361 х 120 =9,97=10 дні
щорічної додаткової 6 / 361 х 120 =1,99=2 дні
Таким чином потрібно компенсувати 23+10-30=3 к.дн щорічної оснвоної та 5+2=7 днів щорічної додаткової відпустки
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зміна місця проживання: як заповнити Додаток 4 правильно
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …


