Перенесення відпустки працівника у випадку лікарняного листа

Ні, додаткова відпустка учасникам бойових дій (УБД) не переноситься і не продовжується.

Відпустка учасникам бойових дій надається згідно зі

ст. 77-2 Кодексу законів про працю України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1488,

ст. 16-2 Закону України від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n192

п. 12 ч. 1 ст. 12 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» від 22.10.1993 р. № 3551-XII

Відпустка УБД є пільгою, що гарантується державою, а не частиною щорічної відпустки, тому на неї не поширюються правила щодо перенесення чи продовження у разі хвороби.
Оскільки відпустка не продовжується, дні тимчасової непрацездатності, що припали на період відпустки УБД, не оплачуються як лікарняний, оскільки працівник одночасно отримував відпускні.

також таку відпустку не ділять на частини, не переносять на наступний рік, не виплачують при звільненні та надають за календарний рік незалежно від відпрацьованого у цьому році часу. Тобто, право працівника на цю відпустку не залежить від відпрацьованого часу в такому календарному році. Як зазначали фахівці Держпраці, навіть відпрацювавши один робочий день у поточному календарному році, працівник матиме право на відпустку учасникам бойових дій повної тривалості 14 днів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!