Право на додаткову соціальну відпустку для опікунів онуків
У 2025 році.
Відпустка «на дітей» за ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n214) надається починаючи з того року, в якому виникла підстава для її надання (тобто у Вашому випадку – починаючи з 2025 року). Така відпустка завжди надається повної тривалості, незалежно від проміжку часу з виникнення підстави для її отримання та закінченням календарного року – вона не залежить від відпрацьованого часу та надається повністю, а не пропорційно частині року. Тож навіть якби Ваш працівник став опікуном 31.12.2025 р., то він все одно мав би право на відпустку «на дітей» повної тривалості і за 2025 рік.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно зазначати вихідні листи в журналі військового обліку
Переведення працівника-сумісника: чи потрібно повідомляти ТЦК
Дії роботодавця при прийомі призовника на військовий облік
Доброго дня. На підприємство прийняли …
Як правильно оформити залишок щорічної відпустки працівника
Прийом на роботу працівника в розшуку: можливості та обмеження
Чи враховується комірник зі відстрочкою до квоти бронювання
Які документи потрібні для виїзду працівника за кордон
Працівник їде за кордон у відпустку. Є перелік документів для …
Термін подачі додатку 4: з дати наказу чи наступного дня
Зберігання інструкцій для скасованих посад у кадрах
Чи потрібно оновлювати аркуш ознайомлення з військовим обліком
Маю питання з приводу аркушу ознайомленння з правилами військового обліку …


