Роз’яснення щодо соціальної відпустки та компенсації при звільненні
Як помилкове трактування законодавства.
Будь-які роз'яснення, надані у будь-яких листах будь-яких держорганів містять лише їх власну позицію на ті чи інші норми законодавства – самі листи є лише рекомендаціями, а не правовими норми, які потрібно виконувати. На жаль, досить часто такі роз'яснення не відповідають дійсності та суперечать один одному. Тож у подібних ситуаціях завжди керуйтеся саме законодавчими нормами – інакше, у разі порушення законодавства, те, що Ви його вчинили на підставі певних роз'яснень, не убезпечить Вас від штрафу за порушення трудового законодавства.
Детально про роз'яснення щодо надання соціальної відпустки «на дітей» за роки перебування у відпустці по догляду за дитиною до трьох років (чому на неї є право і деякі роз'яснення не відповідають дійсності) Ви можете ознайомитися у нашому матеріалі за посиланням: https://7eminar.ua/news/8774-socvidpustka-na-ditei-ci-je-pravo-za-rik-v-yakomu.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Нарахування відпустки на дітей: терміни та перенесення днів
Які документи додати до Журналу реєстрації внутрішніх документів
Чи надається Чорнобильська відпустка за сумісництвом працівникам
1. Чи надається за сумісництвом Чорнобильська відпустка?
…
Зміна графіку роботи: законність та згода співробітників на відпустку
Хто вносить зміни в трудову книжку при зміні прізвища
Необхідність введення посади соціального менеджера у селищній раді
Право на додаткову відпустку для матері-одиначки у 2024 році
Відпустка по догляду за дитиною: питання бабусі та документів
Як правильно вести журнал реєстрації договорів в підприємстві
Скажіть, будь ласка, як правильно вести журнал реєстрації договорів підприємству? Цікавить …


