Чи включати увільнених працівників у нові списки військового обліку

Так, потрібно, якщо вони були мобілізовані в поточному році. Але це не пов'язано з графою 15 "Відомості про проходження військової служби"

В примітці до додатка 5 до Порядку № 1487 зазначено, що графи заповнюються згідно з паспортом громадянина України та військово-обліковим документом, який призовник, військовозобов’язаний, резервіст надав під час працевлаштування на роботу (службу), вступу на навчання.
Отже, в графу 15 потрібно вказати лише ті дані, які містяться у військово-обліковому документі. Якщо в такому документі немає інформації проходження військової служби (будь коли, не тільки під час мобілізації), у графі 15 потрібно зазначити «ні» і не вписуємо інформацію про мобілізацію і службу.

Якщо ж у військово-обліковому документі працівника міститься інформація про проходження служби, в графі 15 зазначається «так».

Тобто, ні усні повідомлення, ні інші документи, окрім паспорта і військово-облікового документа не можуть бути підставлю для внесення інформації до списків персонального військового обліку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!