Невідповідність облікових даних працівника: що робити далі
Військовозобов`язаний особисто в семиденний строк з дня прибуття до нового місця проживання має прибувати із паспортом громадянина України і військово-обліковими документами до відповідного ТЦК та СП, який організовує та веде військовий облік на території відповідної адміністративно-територіальної одиниці, для взяття на військовий облік. (Підпункт 7 пункту 1 Правли військового обліку за формою Додатку 2 Порядку № 1487)
Вар то зазначити, що відповідно до підпункту 8 пункту 1 Правли військового обліку за формою Додатку 2 Порядку № 1487 у випадку зміни персональних даних, а саме місця проживання та місця перебування або номерів засобів зв’язку та адреси електронної пошти військовозобов`язаний має повідомляти про такі зміни в семиденний строк через електронний кабінет призовника, військовозобов’язаного, резервіста або особисто шляхом прибуття до відповідного ТЦК та СП. Такі персональні дані можуть повідомлятися не частіше ніж один раз на сім днів через електронний кабінет призовника, військовозобов’язаного, резервіста.
Тобто на сьогодні військовозобов’язані можуть онлайн через застосунок Резерв+ повідомити ТЦК та СП у разі зміни:
- номеру телефону;
- електронної пошти;
- адреси проживання.
Така послуга дає можливість самостійно змінювати такі дані у реєстрі Оберіг всього за декілька хвилин.
Для цього в застосунку натисніть на свій електронний військово-обліковий документ, а потім «Уточнити контактні дані». Повторно уточнювати дані можна необмежену кількість разів, але не частіше ніж раз на 7 днів
Враховуючи викладене, у наведеній ситуації радимо проінформувати працівника про вимоги законодавства та уточнити чи відповідають облікові дані наданого ним е-ВОД дійсності. І тільки після цього буде зрозуміло чи надсилати до відповідного ТЦК та СП повідомлення про зміну облікових даних за формою Додатку 4 Порядку № 1487 та чи вносити відповідні зміни до списків персонального військовго обліку за формою Додатку 5 Порядку № 1487.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Терміни проведення зовнішньої звірки військового обліку та ТЦК
Працевлаштування кандидата з інвалідністю: обмеження та рекомендації для роботи
У…
Чи потрібен штатний розпис для ТОВ з одним працівником
Вирахування відпустки при сумісництві та лікарняному з вагітності

Виплата розрахункових при звільненні працівника в суботу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правильність назви посади "Помічник ректора" та коду професії
Відповідь АІ схвалено експертом
Необхідність підтвердження стажу водія та встановлення класності автомобіліста
Чи потрібно подавати новий додаток 4 після зміни адреси
Складнощі оформлення трудового договору з водієм без ФОП
Маю питання щодо оформлення трудових відносин. До нас звернулась особа, яка хоче працювати водієм автотранспортних засобів та просить оформити це трудовим договором. В моєму розумінні трудовий договір - це видання Наказу, повідомлення до ДПС, Пенсійного, ТЦК…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правила складання наказу на відрядження та облік робочого часу
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівника через смерть: необхідність подання в ПФУ
Чи потрібно зазначати доплату за шкідливість у наказі
Вказівка працівника за ЦПХ при прийнятті на роботу
Наказ про переведення співробітника на дистанційну роботу в компанії
Відповідь АІ схвалено експертом
Коригування табеля та оплата лікарняного: важливі нюанси кадровика
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ведення журналів інструктажів для дистанційних працівників: як організувати
Відповідь АІ схвалено експертом
Збільшення ліміту військовозобов’язаних працівників на прифронтовій території
Відповідь АІ схвалено експертом


