Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Невідповідність облікових даних працівника: що робити далі
ІР
Ірина
17.11.2025 | 12:13
Військовий облік
Відповідь надано

Невідповідність облікових даних працівника: що робити далі

Добрий день! Працівник при працевлаштуванні надав паперовий ВОД. Він ВПО. В особовій справі дані про місце проживання записані з відповідно до Довідки з селищної ради. За час роботи було змінено місце проживання, але він про це не повідомив. Це виявилося у вересні, коли він надав електронний ВОД, в якому стояла нова реєстрація. Я відправила повідомлення про зміну облікових даних до ТЦК, внесла зміни до Списків. Зараз він надав оновлений ВОД (в звʼязку з продовженням терміну відстрочки). І в цьому ВОД стоїть місце проживання, навіть, не попереднє, а те, що було в паспорті (ще й перейменоване). Що потрібно робити в цій ситуації? Знову відправляти повідомлення до ТЦК?
СК
Світлана Консультант
експерт
17.11.2025 | 19:14
Очікує відповідь

Військовозобов`язаний особисто в семиденний строк з дня прибуття до нового місця проживання має прибувати із паспортом громадянина України і військово-обліковими документами до відповідного ТЦК та СП, який організовує та веде військовий облік на території відповідної адміністративно-територіальної одиниці, для взяття на військовий облік. (Підпункт 7 пункту 1 Правли військового обліку за формою Додатку 2 Порядку № 1487)


Вар то зазначити, що відповідно до підпункту 8 пункту 1 Правли військового обліку за формою Додатку 2 Порядку № 1487 у випадку зміни персональних даних, а саме місця проживання та місця перебування або номерів засобів зв’язку та адреси електронної пошти військовозобов`язаний має повідомляти про такі зміни в семиденний строк через електронний кабінет призовника, військовозобов’язаного, резервіста або особисто шляхом прибуття до відповідного ТЦК та СП. Такі персональні дані можуть повідомлятися не частіше ніж один раз на сім днів через електронний кабінет призовника, військовозобов’язаного, резервіста.


Тобто на сьогодні військовозобов’язані можуть онлайн через застосунок Резерв+ повідомити ТЦК та СП у разі зміни:



  • номеру телефону;

  • електронної пошти;

  • адреси проживання.


Така послуга дає можливість самостійно змінювати такі дані у реєстрі Оберіг всього за декілька хвилин.


Для цього в застосунку натисніть на свій електронний військово-обліковий документ, а потім «Уточнити контактні дані». Повторно уточнювати дані можна необмежену кількість разів, але не частіше ніж раз на 7 днів


Враховуючи викладене, у наведеній ситуації радимо проінформувати працівника про вимоги законодавства та уточнити чи відповідають облікові дані наданого ним е-ВОД дійсності. І тільки після цього буде зрозуміло чи надсилати до відповідного ТЦК та СП повідомлення про зміну облікових даних за формою Додатку 4 Порядку № 1487 та чи вносити відповідні зміни до списків персонального військовго обліку за формою Додатку 5 Порядку № 1487.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ЛІ
Лідія
15.05.2026 | 16:32
Відпустки
Відповідь надано

Соціальна відпустка для матері-одиначки з трьома дітьми

Скількі днів соціальної відпустки належить матері-одиначці з 3 неповнолітніми дітьми (одна з яких є дитиною-інвалідом з дитинства…

4

ГА
Ганна
15.05.2026 | 16:30
Звільнення
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ПФУ про звільнення невійськовозобов’язаної працівниці

З підприємства критичної інфраструктури звільняється жінка (невійськовозобов'язана). Чи потрібно подавати повідомлення до ПФУ…

5

ПО
Олександр Панчошний
15.05.2026 | 16:24
Військовий облік
Відповідь надано

Куди подавати повідомлення про прийняття на роботу працівника

Доброго дня! До якого ТЦК подається повідомлення про прийняття на роботу працівника ? За місцем знаходження підприємства чи місцем обліку працівника…

4

ЮП
Просто Юрій Олександрович
15.05.2026 | 16:09
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення збільшення обсягу суміщення: важливі нюанси та рекомендації

Як правильно оформити збільшення обсягу суміщення? працівник наразі здійснює суміщення на 0,25 ставки хочемо збільшити до 0,5…

1

ТЕ
Тетяна
15.05.2026 | 15:45
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу директора з маркетингу: правові аспекти

В статуті підприємства виконавчим органом Товариства, що здійснює управління його поточною діяльністю, є директор. Чи можемо ми прийняти працівника на посаду директора з маркетингу…

2

ОЛ
Ольга
15.05.2026 | 15:40
Кадровий облік
Відповідь надано

Преміювання директора: порядок затвердження та способи реалізації

Як преміювати директора підприємстві за наказом чи іншим способом. Директора затверджували засіданням колективу…

2

МЩ
Щербак Марина Володимирівна
15.05.2026 | 15:38
Військовий облік
Відповідь надано

Необхідність роздруківки Резерв+ для призовника при прийомі на роботу

Добрий день. Плануємо прийняти на роботу працівника, який є призовником (22 роки). Він надає Посвідчення про приписку до призовної дільниці. Чи потрібно вимагати у нього роздруківку Резерв+…
1

6

КБ
Бондаренко Катерина Олександрівна
15.05.2026 | 15:31
Кадровий облік
Відповідь надано

Затвердження нової структури підприємства: накази та переміщення працівників

Olga Karabash
15:12 (16 минут назад)
кому: мне
Якщо на підприємстві змінюється структура, додалися нові відділи. Чи можна одним наказом затвердити структуру відділів і відповідність працівників до структурних підрозділів? При цьому назви посад працівників не…

3

АК
Красовська Анна
15.05.2026 | 14:37
Військовий облік
Відповідь надано

Проблема обліку працівника, що звільнився після графіків звірок

Доброго дня! Як бути з працівником, який звільнився після затвердження графіків звірок: він є в графіку, але по факту, коли проводиться звірка, його вже немає в штаті…

7

АК
Красовська Анна
15.05.2026 | 14:23
Військовий облік
Відповідь надано

Що вказувати у колонці "Примітка" графіка звіряння обліку

Доброго дня! Підкажіть, що потрібно писати в колонці "Примітка" в графіку звіряння облікових даних? дякую…

1

ТМ
Тамара Михайлівна
15.05.2026 | 14:19
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Затвердження нового штатного розпису при зміні керівництва компанії

добрий день.
підкажіть, будь ласка.
в ТОВ було два працівники: директор і заступник. директора Засновники звільняють, а заступника призначають новим директором (оклад і режим роботи новому директору прописані в контракті і в наказі "приступаю до виконання...").

0

ГК
Крат Ганна Володимирівна
15.05.2026 | 13:34
Військовий облік
Відповідь надано

Перелік правил військового обліку відповідно до постанови 1487

Добрий день, підкажіть будь ласка, розміщуємо правила військового обліку на доступному місці, можете скинути перелік , що ми маємо туди включити, постанова 1487, додаток 2, і ще що обов'язково, дякую…

10

ЛБ
Бойченко Ліліана Сігізмундівна
15.05.2026 | 13:25
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Запит на зразок угоди цивільно-правового характеру для кадровика

Добрий день! Прошу вас надіслати зразок угоди цивільно-правового характеру з фізичною особою, яка актуальна на сьогоднішній день.
Дякую…

5

ГА
Галина
15.05.2026 | 12:33
Трудові книжки
Відповідь надано

Чи потрібно сканувати трудову книжку пенсіонера для ПФУ

Доброго дня. На підприємстві працює пенсіонер, чи потрібно сканувати його трудову книжку і передавати до ПФУ ? Читала в одних джерелах, що потрібно, в інших - не потрібно. Поясніть, будь -ласка…

6

МА
Мар'яна
15.05.2026 | 12:31
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Відображення лікарняних у звітності: окремі рядки чи один

Добрий день, працівниця перебувала у відпустці по вагітності та пологах до 26.04.26, яка згодом була продовжена на 14 днів до 10.05.26. При заповненні додатку 5 , об'єднаної звітності за квітень, ці відпустки потрібно показувати двома окремими рядочками (кінець 26.04 та початок…

3

ОЛ
Ольга
15.05.2026 | 12:30
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно повертати 10% за військовий облік працівнику

Підкажіть будь ласка, якщо працівник отримує 50% за складність і напруженість відповідно до пп.2 п. 3 постанови №1298 2Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей…

2

ІЛ
Лукинич ірина
15.05.2026 | 12:17
Військовий облік
Відповідь надано

Вплив неповного робочого дня на відстрочку військового обліку освітян

Добрий день!
Чи пропаде відстрочка у здобувача освіти, якщо він буде працювати неповний робочий день.
Дякую…

4

ОК
Кельбас Оксана Антонівна
15.05.2026 | 12:10
Кадровий облік
Відповідь надано

Врахування працівників з 3 класом в середньооблікову кількість

Працівник згідно атестації робочих місць, Оператор автомата для розливання молочної продукції в пакети відповідно до карти умов праці має 3 клас 2 ступеня характеру умов праці.
Чи враховувати таких працівників в середньооблікову кількість штатних працівників для виконання…

3

ЛЕ
Леся
15.05.2026 | 11:53
Відпустки
Відповідь надано

Процедура подання нового витягу з резерву при зміні реквізитів

якщо у працівника змінився ВОС, відстрочка, бронь, чи інші реквізити, він надає нам нови витяг з резерву ? Чи має він при цьому ще писати якусь заяву що він нам надає новий витяг з резву ? Якщо так то яку…

6

НК
Кущик Ніна Антонівна
15.05.2026 | 11:43
Відпустки
Відповідь надано

Чи можна надати працівнику відпустку з наступного періоду

Добрий день! Чи можна надати працвінику 10 днів відпустки з наступного періоду, якщо з попереднього не працівник не скористався 14 неподільними днями? Чи потрібно використовувати дні відпустки з кожного року в хронологічному порядку…

3

  • 1
  • 2
  • …
  • 7607

🔥 Безкоштовні вебінари

Популярне

Військовий облік у травні: обов’язкові дії, проблемні ВОД, порушення строківКоротко про головне за тиждень 04.05-08.05.2026Журнали реєстрації кадрових документів: форми, ведення, закриття, зберігання
Усі популярні відео

Додаткові місяці доступу! Встигніть отримати +2 місяці в ПОДАРУНОК 🎁

Дізнатись більше

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи