Якщо Ви заповнювали трудову книжку вперше, то згідно п.2.2. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженою наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України і Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993р.№58: Заповнення трудової книжки вперше проводиться власником або уповноваженим ним органом не пізніше тижневого строку з дня прийняття працівника на роботу. Тому для зміни дати заповнення трудової книжки, підставою може бути наказ про прийняття на роботу, на титульній сторінці закреслість дату заповнення, поруч вкажіть правильну, а на внутрішньому боці обкладинки трудової книжки посилайтесь на наказ про прийняття на роботу. Дату заповнення трудової книжки …… змінено на …….на підставі наказу про прийняття на роботу від …… № Завріте підписом відповідальної особи та печаткою.

Раді допомогти, звертайтесь ще!