Запис змін прізвища в трудовій книжці: як правильно
Якщо роботодавець пропустив запис про першу зміну прізвища працівниці, а вніс запис про другу зміну, необхідно виправити помилку шляхом внесення пропущеного запису на підставі відповідних документів.
Якщо ви зробите запис про зміну прізвища під первим записом - це не буде вважатися помилкою.На титульній сторінці важливо відобразити факт зміни прізвища та його підставу, а не дотримуватися суворої хронологічної послідовності записів, як у розділах про роботу.
Відповідно до п.2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом від 29.07.93 N 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім'я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім'я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів, якщо він має доступ до підтверджуючих документів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Мобілізація працівника: розбронювання, підстави та документи для звільнення
Зміна місця проживання: як заповнити Додаток 4 правильно
Чи потрібно надсилати оновлену форму ДОД_4 для військових
Чи потрібно надіслати (до 5-го числа наступного місяця, бо …
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …


