Відповідальність підприємства за ненадання даних військового обліку працівника

VIN-код необхідний для заповнення графи 6 списку персонального військового обліку. Не знаючи цього коду, підприємство не можете належним чином заповнити списки.

Разом з тим, якщо працівник уточнював свої дані, то робив це через ТЦК, через «Резерв+» або через ЦНАП. В усіх випадках, у нього має бути або паперовий ВОД на бланку, або роздруківка з «Резерв+», адже ЦНАПи також видавали цю роздруківку.

В усіх цих документах є потрібний реєстраційний номер – VIN-код.

Якщо у працівника немає ні застосунку «Резерв+», ні роздруківки з «Резерв+», ні цього номеру (коду) у військовому квитку, краще направити працівника до ТЦК, адже у вас немає достатнього обсягу інформації для належного ведення списку персонального військового обліку.

Тож для уникнення зауважень з боку ТЦК під час перевірки і якщо у працівника немає застосунку «Резерв+» і він відмовляється його встановлювати доцільно вручити працівнику повідомлення під підпис про необхідність надати військово-обліковий документ з реєстраційним номером облікового запису в «Оберіг» з метою належного заповнення граф списку персонального військового обліку. Повідомлення працівнику, щодо отримання (оновлення) військово-облікового документу

У вашому випадку працівник зможе підписати після відрядження.

Чи обов’язково усім чоловікам реєструватися в «Резерв+» https://kadroland.com/news/6997-ci-obovyazkovo-usim-colovikam-rejestruvatisya-v-rezerv

Немає VIN-коду у військовому квитку, але є «Резерв+»: чи достатньо цього і як заповнювати списки https://kadroland.com/news/6588-nemaje-vin-kodu-u-viiskovomu-kvitku-ale-je-rezerv-ci

Раді допомогти, звертайтесь ще!