Процедура звірки документів для військового обліку: важливі нюанси
Особи, відповідальні за ведення військового обліку, мають проводити звіряння даних списків персонального військового обліку за формою Додатку 5 Порядку 1487 з даними військово-обліковому документів призовників, військовозобов'язаних та резервістів, які працюють на підприємстві, так зване "внутрішнє звіряння" , у строки, затверджені графіком звірянь.
Тобто при внутрішньому звірянні працівник має надати актуальний військово-обліковий документ, який відповідальна особа отримує під розписку за формою Додатку 7 Порядку № 1487.
Працівники можуть для звіряння пред’являти е-ВОД з використанням мобільного додатка Порталу Дія. При цьому е-ВОД не формувати та не роздруковувати, якщо він актуальний. Тобто все одно маєте перевірити.
Це визначено пунктом 45 Порядку № 1487.
Законодавчо не встановлено ані форми повідомлення про "внутрішнє звіряння", ані як саме ознайомити з ним.
На нашу думку, краще ознайомити під підпис. Але можна зазначене повідомлення надіслати кожному призовнику/військовозобов`язаному/резервісту персонально або розмістити інформацію в чаті.
Яким чином ознайомити з повідомленням про "внутрішнє звіряння" обирати Вам. Всі варіанти не суперечать вимогам чинного законодавства.
Варто зазначити, що форму "внутрішнього" звіряння Порядком №1487 не передбачено.Тому зафіксувати результати такого звіряння можна у:
- самому графіку, якщо для цього передбачено відповідні графи;
або
- таблиці довільної форми (за зразок можна використовувати форму журналу обліку перевірок згідно з додатком 9 до Порядку № 1487);
або
- службовій записці на ім'я керівника;
або
- в акті довільної форми.Будь-який з цих документів складайте у довільній формі.
При цьому результати "внутрішнього" звіряння не потрібно вносити до Журналу обліку перевірок за формою Додатку 9 Порядку № 1487.
Роботодавець у п’ятиденний строк з дня проведення звіряння вносить до списків персонального військового обліку за формою Додатку 5 Порядку № 1487 зміни облікових даних, виявлені під час їх звіряння, та надсилають щомісяця до 5 числа до відповідних ТЦК та СП повідомлення про зміну облікових даних (у разі наявності) за формою Додатку 4 Порядку № 1487.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Є відповідь АІ
Чи потрібно оновлювати військовий облік при зміні посади
Є відповідь АІ
Роз'яснення щодо військового обліку та прав директора під час служби
Наразі директор планує укласти контракт на проходження військової…
Вимоги квоти для викладачів вишів, які працюють за сумісництвом
Є відповідь АІ
Виплати при звільненні критично важливого працівника: обов'язковість та нюанси
Прийняття працівника з інвалідністю: повна ставка чи скорочений обсяг
Приймаємо працівника з інвалідністю. В довідці старого зразка МСЕК прописані рекомендації: за фахом зі скороченим об'ємом роботи.
Чи можемо працівника прийняти на повну ставку?
Дякую…
Є відповідь АІ
Оцінка обмежень працівника з інвалідністю та необхідність змін у навантаженні
Є відповідь АІ
Заповнення графи 18 військового обліку: важливі нюанси і дати
Питання щодо обліку внутрішнього сумісництва у військовому обліку
Вимоги до оформлення листка непрацездатності при військовому обліку
Зміни в Додатку 18: графа, реквізити та новий Додаток 5
Невизначеність у заповненні гр. 18 за новими правилами обліку
Дії після демобілізації: працівник не вийшов на роботу
Документи для кадровика: посадові обов’язки, довіреність і матеріальна відповідальність
Є відповідь АІ
Посадові інструкції та профстандарти: статус і обов'язковість дотримання
1. Зараз діють посадові інструкції чи профстандарти? Чи і те і інше?
2. Профстандарти носять рекомендований характер чи для суворого дотримання…
Необхідність повідомлення про відсутність граф у військовому обліку
Формування е-ВОД: проблеми при прийнятті працівника на роботу
Дякую…
Є відповідь АІ
Де знайти вебінар з військового обліку, проведений 30 червня
Зміна обов'язків інженера: чи допустимо покладати нові функції

Є відповідь АІ
Термін формування «Резерв+» при прийнятті на роботу
Звільнення працівників після смерті директора: порядок та наслідки
В штаті є заступник директора, але електронні ключі оформлені на директора. Працівники…


