Процедура звірки документів для військового обліку: важливі нюанси
Особи, відповідальні за ведення військового обліку, мають проводити звіряння даних списків персонального військового обліку за формою Додатку 5 Порядку 1487 з даними військово-обліковому документів призовників, військовозобов'язаних та резервістів, які працюють на підприємстві, так зване "внутрішнє звіряння" , у строки, затверджені графіком звірянь.
Тобто при внутрішньому звірянні працівник має надати актуальний військово-обліковий документ, який відповідальна особа отримує під розписку за формою Додатку 7 Порядку № 1487.
Працівники можуть для звіряння пред’являти е-ВОД з використанням мобільного додатка Порталу Дія. При цьому е-ВОД не формувати та не роздруковувати, якщо він актуальний. Тобто все одно маєте перевірити.
Це визначено пунктом 45 Порядку № 1487.
Законодавчо не встановлено ані форми повідомлення про "внутрішнє звіряння", ані як саме ознайомити з ним.
На нашу думку, краще ознайомити під підпис. Але можна зазначене повідомлення надіслати кожному призовнику/військовозобов`язаному/резервісту персонально або розмістити інформацію в чаті.
Яким чином ознайомити з повідомленням про "внутрішнє звіряння" обирати Вам. Всі варіанти не суперечать вимогам чинного законодавства.
Варто зазначити, що форму "внутрішнього" звіряння Порядком №1487 не передбачено.Тому зафіксувати результати такого звіряння можна у:
- самому графіку, якщо для цього передбачено відповідні графи;
або
- таблиці довільної форми (за зразок можна використовувати форму журналу обліку перевірок згідно з додатком 9 до Порядку № 1487);
або
- службовій записці на ім'я керівника;
або
- в акті довільної форми.Будь-який з цих документів складайте у довільній формі.
При цьому результати "внутрішнього" звіряння не потрібно вносити до Журналу обліку перевірок за формою Додатку 9 Порядку № 1487.
Роботодавець у п’ятиденний строк з дня проведення звіряння вносить до списків персонального військового обліку за формою Додатку 5 Порядку № 1487 зміни облікових даних, виявлені під час їх звіряння, та надсилають щомісяця до 5 числа до відповідних ТЦК та СП повідомлення про зміну облікових даних (у разі наявності) за формою Додатку 4 Порядку № 1487.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Оформлення працівників на надомну роботу в органах самоврядування
ФОП без військового обліку: що надати ТЦК для перевірки
Обов'язок підприємств щодо фіксації та актуалізації даних військового обліку
Відкликання директора з відпустки: оформлення та виплата відпускних
Процедура документального оформлення звільнення без підпису працівниці
Коригування рядка 091: Додатки чи лише Головна звітність
Правильне оформлення наказу про відпустку за два робочі періоди
Оплата праці студентів практики: новий закон чи старі правила
Правильність графіку неповного робочого часу та оплати для адміністратора
Плануємо прийняти нового адміністратора і встановити графік неповного робочого часу(5-денний робочий тиждень, тривалість…
Є відповідь АІ
Чи потрібен трудовий договір при дистанційній роботі в штаті
Дії при відсутності звання у військовозобов’язаного працівника
У військовозобовязаного працівника відсутнє звання у ВОД з Резерв+ але у військовому квитку зазначене. Як діяти в такому випадку? Чи потрібно направляти працівника в ТЦК та СП і як саме заповнити додаток 5 - Списки…
Скасування повідомлення про прийняття працівника: можливості та порядок дій
Визначення правильного оформлення відпустки під час вагітності співробітниці

Оформлення витягів з військового обліку: підписи та печатки
КЕП керівника для роботи в Дії: чи достатньо
Чи включати звільнених працівників до списків на звірку
Є відповідь АІ
Визначення дати внесення змін до штатного розпису підприємства
Запит на актуальну таблицю військового обліку на серпень 2026
Є відповідь АІ


