Процедура звірки документів для військового обліку: важливі нюанси
Особи, відповідальні за ведення військового обліку, мають проводити звіряння даних списків персонального військового обліку за формою Додатку 5 Порядку 1487 з даними військово-обліковому документів призовників, військовозобов'язаних та резервістів, які працюють на підприємстві, так зване "внутрішнє звіряння" , у строки, затверджені графіком звірянь.
Тобто при внутрішньому звірянні працівник має надати актуальний військово-обліковий документ, який відповідальна особа отримує під розписку за формою Додатку 7 Порядку № 1487.
Працівники можуть для звіряння пред’являти е-ВОД з використанням мобільного додатка Порталу Дія. При цьому е-ВОД не формувати та не роздруковувати, якщо він актуальний. Тобто все одно маєте перевірити.
Це визначено пунктом 45 Порядку № 1487.
Законодавчо не встановлено ані форми повідомлення про "внутрішнє звіряння", ані як саме ознайомити з ним.
На нашу думку, краще ознайомити під підпис. Але можна зазначене повідомлення надіслати кожному призовнику/військовозобов`язаному/резервісту персонально або розмістити інформацію в чаті.
Яким чином ознайомити з повідомленням про "внутрішнє звіряння" обирати Вам. Всі варіанти не суперечать вимогам чинного законодавства.
Варто зазначити, що форму "внутрішнього" звіряння Порядком №1487 не передбачено.Тому зафіксувати результати такого звіряння можна у:
- самому графіку, якщо для цього передбачено відповідні графи;
або
- таблиці довільної форми (за зразок можна використовувати форму журналу обліку перевірок згідно з додатком 9 до Порядку № 1487);
або
- службовій записці на ім'я керівника;
або
- в акті довільної форми.Будь-який з цих документів складайте у довільній формі.
При цьому результати "внутрішнього" звіряння не потрібно вносити до Журналу обліку перевірок за формою Додатку 9 Порядку № 1487.
Роботодавець у п’ятиденний строк з дня проведення звіряння вносить до списків персонального військового обліку за формою Додатку 5 Порядку № 1487 зміни облікових даних, виявлені під час їх звіряння, та надсилають щомісяця до 5 числа до відповідних ТЦК та СП повідомлення про зміну облікових даних (у разі наявності) за формою Додатку 4 Порядку № 1487.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Терміни проведення зовнішньої звірки військового обліку та ТЦК
Працевлаштування кандидата з інвалідністю: обмеження та рекомендації для роботи
У…
Чи потрібен штатний розпис для ТОВ з одним працівником
Вирахування відпустки при сумісництві та лікарняному з вагітності

Виплата розрахункових при звільненні працівника в суботу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правильність назви посади "Помічник ректора" та коду професії
Відповідь АІ схвалено експертом
Необхідність підтвердження стажу водія та встановлення класності автомобіліста
Чи потрібно подавати новий додаток 4 після зміни адреси
Складнощі оформлення трудового договору з водієм без ФОП
Маю питання щодо оформлення трудових відносин. До нас звернулась особа, яка хоче працювати водієм автотранспортних засобів та просить оформити це трудовим договором. В моєму розумінні трудовий договір - це видання Наказу, повідомлення до ДПС, Пенсійного, ТЦК…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правила складання наказу на відрядження та облік робочого часу
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівника через смерть: необхідність подання в ПФУ
Чи потрібно зазначати доплату за шкідливість у наказі
Вказівка працівника за ЦПХ при прийнятті на роботу
Наказ про переведення співробітника на дистанційну роботу в компанії
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ведення журналів інструктажів для дистанційних працівників: як організувати
Відповідь АІ схвалено експертом
Збільшення ліміту військовозобов’язаних працівників на прифронтовій території
Відповідь АІ схвалено експертом


