Проблеми з військовим обліком: необхідні дії для бронювання працівника
Зазвичай, якщо все добре, працівники з'являються в реєстрі військовозобовязаних протягом 2-6 днів.
Якщо у працівника є можливість встановити додаток Резерв+ - почніть з цього. Якщо після встановлення в додатку буде писати особу не знайдено чи потребує уточнень - це говорить про те що свого часу оператори ТЦК не внесли по ньому інформацію в Реєстр. Або ж дані внесені з помилками. Можливо є помилка в ПІБ (хоч одна буква), або в ідентифікаційному номері тощо. Для того щоб виправити ситуацію за допомогою техпідтримки Порталу Дія, використовуйте:support@thedigital.gov.ua;https://chat.diia.gov.ua;Google-форму.
Якщо Резерв є , потрібно оновити дані. Часто цього буває достатньо.
Як повідомляють розробники застосунку у відповідь на численні звернення користувачів, якщо через 5 днів після подання оперативних відомостей в ПФУ працівник не відображається у відомостях, це може свідчити про такі проблеми:Єдиний державний реєстр призовників, військовозобов’язаних та резервістів «Оберіг» не отримав інформацію від Пенсійного фонду України про актуальне місце роботи особи;або працівник працевлаштований за іншим кодом ЄДРПОУ, ніж той, за яким планується його бронювання.
Щоб виправити ситуацію, працівнику потрібно:
Авторизуватися в застосунку Резерв+.
Перейти в розділ Меню → Виправити дані онлайн → Неактуальне місце роботи.
Перевірити персональні дані (ПІБ, податковий номер, дата народження) та надіслати запит на коригування.
Якщо невідповідностей не виявили і зазначені дії не допомогли сформуйте на Порталі ПФУ в оперативних відомостях умовну «подію» про переміщення працівника в інший структурний підрозділ. У такий спосіб примусово оновите відомості в Реєстрі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вирішення проблеми з пропущеними наказами у кадровому обліку
Є відповідь АІ
Конфлікт інтересів для мобілізованого військовослужбовця: роз'яснення та поради
До призову були зареєстровані такі статуси:
1. ФОП (без найманих працівників)
2. Засновник та директор ПП №1 (без найманих працівників,відсутня діяльність по…
Оформлення знищення печаток на підприємстві з одним директором
Непорозуміння щодо військовозобов'язаних: хто враховується у списку
З них, один – 1959 р.н., статус – «Не підлягає бронюванню», «Не перебуває на військовому обліку», другий – 1971 р.н., статус –…
Є відповідь АІ
Скільки днів неоплачуваної відпустки можуть брати нові співробітники
Є відповідь АІ
Правильний штатний розпис для уникнення проблем з індексацією зарплати
Є відповідь АІ
Дії кадровика при виході працівника з відпустки на день

Чи можна надати працівнику відпустку до шести місяців
Визначення документу для внесення даних у військовому обліку
Зміни в режимі роботи: як коригувати колдоговор без ускладнень
Режим роботи в органах місцевого самоврядування: колдоговори чи рішення керівника
Необхідність колективного договору для посадових осіб місцевого самоврядування
Можливість узагальнення посад у колективному договорі для відпусток
Є відповідь АІ
Чи включати працівників за сумісництвом до графіку відпусток
Є відповідь АІ
Суміщення обов'язків директора з трактористом: документи та порядок оформлення
Є відповідь АІ
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні викладача
Перебронювання працівників: як вплине на їх статус бронювання
Є відповідь АІ
Чи враховувати звільненого працівника в числі за липень
Є відповідь АІ
Підтвердження інвалідності для нарахування пенсії: важливі нюанси
Є відповідь АІ


