Оформлення блокноту розписок військового обліку: важливі нюанси
Потрібно вести, навіть якщо компанія не займається бронюванням, вона все одно зобов'язана вести військовий облік відповідно до Порядку організації та ведення військового обліку, затвердженого Постановою КМУ № 1487.
В самому Порядку № 1487 не пояснюється, яким чином повинні оформлюватися блокноти розписок. Але, якщо ми подивимося на саму форму, наведену у додатку 7 до Порядку № 1487, ми бачимо, що в неї є примітка, яка й прописує правила оформлення блокнота розписок. У цій примітці зазначено:
- бланки розписок формуються у блокноти обсягом не менше 50 аркушів;
- використані та повернуті призовниками, військовозобов’язаними та резервістами розписки про вилучення військово-облікових документів зберігаються протягом року до наступного звіряння облікових даних.
Тобто, після проведення звіряння підприємство повертає своїм працівникам військово-облікові документи, при цьому забирає у працівників видані розписки. Ці розписки підприємство зберігає протягом 1 року, але – до наступного проведення звіряння!
Строки зберігання блокнотів розписок також зазначені у Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших юридичних осіб, із зазначенням строків зберігання документів, затвердженому наказом Мінюсту від 12.04.2012 № 578/5 (далі – Перелік № 578/5). Так, стаття 670 Переліку № 578/5 передбачає, що блокноти розписок про вилучення військово-облікових документів зберігають 1 рік.
Окрім того, нагадаємо, що зберігання всіх документів у діловодстві підприємства повинно бути систематизовано відповідно затвердженої номенклатури справ, як це передбачено розд. IV Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Мінюсту від 18.06.2015 № 1000/5 (далі – Правила № 1000/5).
Тому, блокнот розписок потрібно включити до номенклатури справ підприємства.
Рекомендуємо Військовий облік: як оформити блокнот розписок https://kadroland.com/news/5943-viiskovii-oblik-yak-oformiti-bloknot-rozpisok
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оновлення критеріїв Мінекономіки вплине на зарплати підприємств з критичністю
Чи потрібно ФОП сплачувати ЄСВ при основній роботі
Підкажіть будь ласка. Якщо ми оформлюємо на основне місце роботи ФОП і сплачуємо за неї ЄСВ,
працівник може не сплачувати вже ЄСВ як ФОП…
Обов'язковість призначення уповноваженої особи для страхових виплат
Ознайомлення нових працівників з положенням електронного документообігу
Визначення статусу відрядження у вихідний день для працівника
Звільнення працівника за сумісництвом без заяви: юридичні нюанси
Можливість бронювання військовозобов'язаного молодшого лейтенанта на роботу
Відсутність сканованої трудової книжки: що робити підприємству
Питання щодо отримання настільної книги з військового обліку
Правила оформлення приймання-передачі ТМЦ при звільненні особи
Облік військовозобов’язаних: роз'яснення щодо нарахування заробітної плати
п.8 Порядку бронювання "Військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, які включаються до списків, повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата протягом строку, на…
Подання документів на військовий облік: варіанти та терміни
Чи може директор підписувати відпустки без погодження керівників відділів
Прийом на роботу працівника з інвалідністю: важливі аспекти обліку
Роз'яснення щодо використання типових назв посад у штатному обліку
4. Узагальнена назва професії (за потреби).
Маркетолог.
5. Назви типових посад (за…
Як правильно розрахувати зарплату директора-сумісника під час відпустки
Питання про коефіцієнт зарплати в прифронтовій зоні підприємства
Переведення працівника до іншого підрозділу за його згодою
Непорозуміння з критеріями військового обліку та середньою зарплатою
Підкажіть будь ласка, можливо, я неправильно розумію - на курсах по війському обліку було озвучено, що для визнання підприємства критичним згідно з новими критеріями середня заработна плата по підприємству має бути не нижче 25941 грн ( 8647 (мин) х 3).
В…


