Суперечка між кадровиком і бухгалтером щодо розміру лікарняних виплат
Обоє мають вірне бачення.
Якщо працівник має менше 6 місяців страхового стажу за останні 12 місяців, допомога по тимчасовій непрацездатності розраховується виходячи з нарахованої заробітної плати, але не більше за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку. Тому кадровик правильно зазначає 50% у протоколі, але бухгалтер має враховувати обмеження, пов'язані з мінімальною заробітною платою.
Відповідно до частини 4 статті 12 Закону України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування", якщо працівник має менше 6 місяців страхового стажу за останні 12 місяців, допомога по тимчасовій непрацездатності розраховується виходячи з нарахованої заробітної плати, але не більше за розмір допомоги.
Тож кадровик правильно зазначає 50% у протоколі, оскільки це відповідає загальному правилу для осіб з меншим страховим стажем. А бухгалтер має враховувати, що допомога не може перевищувати розмір, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку і якщо розрахована сума допомоги за 50% від заробітної плати менша, ніж сума, обчислена з мінімальної заробітної плати, виплачується менша сума.
Більше тут https://7eminar.ua/news/6144-rozraxunok-likarnyanix-dlya-novopriinyatogo-pracivnika
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Можливість створення нової посади в структурі банку
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Компенсація відпустки для працівника, що служив добровольцем ТРО
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …


