Процедура видачі нових наказів про кваліфікаційні категорії спеціалістів
Нові накази видавати не потрібно.
З 17.11.2023 р. набув чинності наказ МОЗ від 31.08.2023 р. № 1555 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1635-23#Text), яким було скасовано наказ МОЗ № 1415, та викладено у новій редакції п. 11 наказу МОЗ «Деякі питання безперервного професійного розвитку лікарів» від 22.02.2019 р. № 446 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0293-19#n475), відповідно до якої термін дії посвідчень про кваліфікаційну категорію та сертифікатів лікаря-спеціаліста, який сплив у період дії воєнного стану, подовжується на період дії воєнного стану та протягом трьох місяців з дня його припинення або скасування. Аналогічні зміни були внесені й до наказів МОЗ, що стосуються провізорів та фармацевтів, молодших спеціалістів з медичною освітою і професіоналів з вищою немедичною освітою, які працюють у системі охорони здоров'я Тобто наразі жодних наказів про продовження дії посвідчень про кваліфікаційну категорію керівникам медичних закладів видавати не потрібно – дія посвідчень продовжується автоматично.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік додаткової відпустки при атестації шкідливих умов праці
Правильне оформлення робочого часу лікарів у табелі обліку
Чи може іспектор військового обліку працювати на кількох підприємствах
Звільнення сумісників та нове бронювання: які правила застосовувати
Чи зберігати середній заробіток при звільненні працівника
Врахування працівника для бронювання з критичного підприємства сумісництва
Працівник працює за основним місцем роботи у ФОП, який не має статусу критично важливого підприємства, та за сумісництвом у ТОВ, яке має статус критично важливого підприємства. Чи може такий працівник бути врахований при бронюванні (йти у взаємозалік) за…
Чи може лаборантом працювати випускник без диплома спеціаліста
Яка довідка потрібна для підтвердження соціальної відпустки
Запровадження посади Радник генерального директора: чи можливий код КП 2490
Лікарняний через травму: особливості формулювання та відповідальність роботодавця
Обов'язки роботодавця щодо працівників з обмеженнями здоров'я
У працівників в документах про встановлення інвалідності, а саме у довідці МСЕК прописані наступні обмеження: Робота за фахом зі скороченим обсягом/Праця за фахом зі скороченим обсягом робіт. Які дії роботадавця передбачені при таких обмеженнях?
Дякую…

