
Виправлення помилок у трудовій книжці: два записи в один
19) 14.11.2025. Запис № 18 невірний. Підприємство "А" перейменовано на підприємство "А" В записі № 18 допущена помилка (підприємство не реорганізовували, а перейменували"). В записі № 19 допустили помилку, написавши назву підприємства ту саму, а не нову. Чи можна одним записом виправити дві попередні помилки? Наприклад: 20) 20.12.2025 Записи № 18 та № 19 недійсні. Підприємство "А" перейменоване на підприємство "В".
Так, можна одним записом визнати недійсними два попередні записи, оскільки обидва вони є помилковими, і внести правильний запис.
За Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників № 58 від 29.07.1993, помилкові записи не закреслюються, а робиться окремий запис: «Запис № … є недійсним», після цього вноситься правильний зміст. В кадровій практиці допускається одним новим записом визнати недійсними кілька неправильних записів. Тож можете в одному рядку в графі 3 зазначити Записи за № 18 та № 19 є недійсними. Підприємство ….перейменовано на .....». У графі 4 вказуємо реквізити наказу про перейменування.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Терміни проведення зовнішньої звірки військового обліку та ТЦК
Працевлаштування кандидата з інвалідністю: обмеження та рекомендації для роботи
У…
Чи потрібен штатний розпис для ТОВ з одним працівником
Вирахування відпустки при сумісництві та лікарняному з вагітності
Як правильно завірити наказ на відрядження гендиректора за кордон

Виплата розрахункових при звільненні працівника в суботу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правильність назви посади "Помічник ректора" та коду професії
Відповідь АІ схвалено експертом
Необхідність підтвердження стажу водія та встановлення класності автомобіліста
Чи потрібно подавати новий додаток 4 після зміни адреси
Складнощі оформлення трудового договору з водієм без ФОП
Маю питання щодо оформлення трудових відносин. До нас звернулась особа, яка хоче працювати водієм автотранспортних засобів та просить оформити це трудовим договором. В моєму розумінні трудовий договір - це видання Наказу, повідомлення до ДПС, Пенсійного, ТЦК…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правила складання наказу на відрядження та облік робочого часу
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівника через смерть: необхідність подання в ПФУ
Чи потрібно зазначати доплату за шкідливість у наказі
Вказівка працівника за ЦПХ при прийнятті на роботу
Наказ про переведення співробітника на дистанційну роботу в компанії
Відповідь АІ схвалено експертом
Коригування табеля та оплата лікарняного: важливі нюанси кадровика
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ведення журналів інструктажів для дистанційних працівників: як організувати
Відповідь АІ схвалено експертом
Збільшення ліміту військовозобов’язаних працівників на прифронтовій території
Відповідь АІ схвалено експертом


