Виправлення помилок у трудовій книжці: два записи в один
19) 14.11.2025. Запис № 18 невірний. Підприємство "А" перейменовано на підприємство "А" В записі № 18 допущена помилка (підприємство не реорганізовували, а перейменували"). В записі № 19 допустили помилку, написавши назву підприємства ту саму, а не нову. Чи можна одним записом виправити дві попередні помилки? Наприклад: 20) 20.12.2025 Записи № 18 та № 19 недійсні. Підприємство "А" перейменоване на підприємство "В".
Так, можна одним записом визнати недійсними два попередні записи, оскільки обидва вони є помилковими, і внести правильний запис.
За Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників № 58 від 29.07.1993, помилкові записи не закреслюються, а робиться окремий запис: «Запис № … є недійсним», після цього вноситься правильний зміст. В кадровій практиці допускається одним новим записом визнати недійсними кілька неправильних записів. Тож можете в одному рядку в графі 3 зазначити Записи за № 18 та № 19 є недійсними. Підприємство ….перейменовано на .....». У графі 4 вказуємо реквізити наказу про перейменування.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зміна місця проживання: як заповнити Додаток 4 правильно
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …


