Переведення на 0,75 ставки не впливає на педагогічний стаж.

Період роботи на 0,75 ставки зараховується до педстажу і не має значення чи 0,5 чи 0,75 ставки; чи це основне місце роботи, чи сумісництво. Головне, щоб були трудові відносини і працівник працював на педагогічній посаді.

Але це впливає на сплату ЄСВ і страховий стаж, якщо зарплата стає меншою за мінімальну. Згідно із законодавством, якщо за працівника сплачується єдиний соціальний внесок (ЄСВ) у розмірі, не меншому за мінімальний, то до страхового стажу зараховується повний місяць, незалежно від того, на яку частку ставки він працює.(п.3 ст.24 Закону України Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1058-15#n430 )

Якщо зарплата на 0,75 ставки виявиться меншою за мінімальну (що іноді трапляється у молодих спеціалістів без надбавок), роботодавець все одно зобов’язаний доплачувати ЄСВ до мінімального рівня, щоб страховий стаж не втрачався (така умова застосовується тільки за основним місцем роботи)

Раді допомогти, звертайтесь ще!