Чи враховується інвалід при розрахунку 4% норми
Так, зараховується в 2025 році, а в 2026 році не буде зараховуватись.
Причина - з 1 січня 2026 року набирає чинності Закон України від 15.01.2025 №4219-IХ Для зарахування працівника з інвалідністю до виконання нормативу, з 2026 року мають одночасно виконуватися три умови:
1. Місце роботи має бути основним.
2. Нарахована заробітна плата має перевищувати розмір мінімальної.
3. Робочий час має відповідати нормальній або адаптованій тривалості.
Більш детально в матеріалі https://kadroland.com/news/7458-normativ-z-pracevlastuvannya-osib-z-invalidnistyu-do-cogo-gotuvatisya-robotodavcyam
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно заповнювати заяву для соціальних пільг при прийомі
Звільнення та прийняття на нову роботу в один день
Запит зразка заяви для отримання довідки про авто на обліку
Чи потрібна печатка на додатку 5 Постанови 1487
Зміна назви вакантної посади: перейменування чи створення нової
Переведення працівників із військовою службою в оперативний резерв: наслідки
Чи може працівник отримати подовжену відпустку без збереження
Звільнення працівника, який на лікарняному: можливі нюанси процесу
Сканування трудової книжки для переселенки: можливості та обмеження
Звільнення працівника: питання про відпустку та терміни оформлення
Відпустка без збереження: права матері двох дітей до 15 років
Звільнення працівника із бронюванням: наслідки та зарплата за квітень



